LEADER |
02761nam a22002057a 4500 |
001 |
1866515 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 396055
|a مخصيد، هيثم عبدالغفور
|e مؤلف
|g Makhseed, Haytham Abdul-Gafur
|
245 |
|
|
|a أثر المشاركة في اتخاذ القرارات على الأداء التنظيمي:
|b دراسة على عينة من العاملين في شركة نفط الخليج الكويتية
|
260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 403 - 442
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الدراسة عن أثر المشاركة في اتخاذ القرارات على الأداء التنظيمي. استعرضت الدراسة إطارًا مفاهيميًا نظريًا تضمن مفهوم القرار الإداري، ومفهوم المشاركة في اتخاذ القرارات. واعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي. وتم تطبيقها على عينة عشوائية مكونة من (100) مفردة من كافة الأفراد العاملين في الشركة الكويتية لنفط الخليج وهي إحدى التابعة لمؤسسة البترول الكويتية وتأسست عام (2002). وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود تأثير إيجابي واضح للمشاركة في اتخاذ القرارات على أداء العاملين في شركة نفط الخليج الكويتية خاصة ما يتعلق بطبيعة العمل والمناخ التنظيمي، وأن اتجاهات العاملين في شركة نفط الخليج الكويتية تتجه نحو الحياد أو الموافقة الضعيفة لوصف درجة المشاركة في اتخاذ القرار. وأوصت الدراسة بضرورة السعي على تقليل حدة المركزية في اتخاذ القرارات الهامة بسياسات الشركة، والعمل على إقرار ثقافة المشاركة من خلال تفويض بعض السلطات للعاملين والموظفين في اتخاذ القرارات الخاصة بعملهم وأقسامهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الأداء التنظيمي
|a القرارات الإدارية
|a شركة النفط
|a الكويت
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 010
|e Scientific Journal of Research and Business Studies
|l 003
|m مج31, ع3
|o 0472
|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
|v 031
|
856 |
|
|
|u 0472-031-003-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1123852
|d 1123852
|