اثر تمكين العاملين في سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | قاسم، مرفت إبراهيم راشد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | ابريل |
| الصفحات: | 566 - 594 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 112979 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
405
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
675642 690181 |
عناصر مشابهة
-
أثر أنماط القيادة الإدارية على ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية من وجهة نظر الأفراد العاملين بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
بواسطة: نور الدين، مزهودة منشور: (2017) -
مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينائية - سكيكدة
بواسطة: كرسنة، أمينة منشور: (2022) -
تحليل العلاقة بين التمكين الإداري و السلوك الإداري الابتكاري: دراسة ميدانية للمديرين العاملين بالجهاز الإداري بجامعة الطائف
بواسطة: صالح، أمير عمر حسنين منشور: (2013) -
أثر تمكين العاملين على سلوك المواطنة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
بواسطة: الرحامنة، دعاء إبراهيم عبدالهادي منشور: (2014) -
تمكين العاملين ودوره في تعزيز المشاركة باتخاذ القرار: دراسة ميدانية حول آراء العاملين بوزارة التعليم - طرابلس
بواسطة: هندر، عبدالسلام مسعود منشور: (2020)
