LEADER |
03612nam a22002537a 4500 |
001 |
1872673 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a عبدالسلام، عبدالخالق جلال الدين دولة
|g Abdulsalam, Abdulkhaliq Galall Udeen Dawlat
|e مؤلف
|9 606603
|
245 |
|
|
|a Learning Management System Assessment Tools in Higher Education:
|b Staff Members Usage and Satisfaction
|
246 |
|
|
|a أدوات تقييم نظام إدارة التعلم LMS في التعليم العالي:
|b استخدام أعضاء هيئة التدريس ورضاهم
|
260 |
|
|
|b جامعة كفر الشيخ - كلية التربية
|c 2020
|
300 |
|
|
|a 1 - 22
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
500 |
|
|
|a العدد الرابع. المجلد الثالث. 2020
|
520 |
|
|
|a تسببت جائحة COVID-l9 في تغيير هائل غير مسبوق في نظام التعليم حول العالم. وأصبح وجود طرق ذات جدوى لتقييم تعلم الطلاب في مثل هذه الحالة تحدياً في تحقيق أهداف وغايات التعلم، تحاول هذه الدراسة تحليل استخدام أعضاء هيئة التدريس ورضاهم عن أنواع التقييمات المتوفرة في نظام إدارة التعلم بالجامعة (LMS). اعتمدت الدراسة نموذج المعادلة الهيكلية لتحليل الأسباب والتأثيرات الرئيسية لأنواع تقييم LMS الخاصة بأعضاء هيئة التدريس عند الاستخدام الناجح باستخدام نموذج DeLone وMcLean المعتمد. تم جمع بيانات المسح من ٣١٨ عضو هيئة تدريس بجامعة أم القرى يستخدمون. LMS .أظهرت النتيجة الأكثر صلة، أن تنوع أنواع التقييم التي يوفرها LMS وتوفر فريق الدعم الفني خلال فترة الاختبار كان له تأثير كبير على الفوائد المتصورة.
|
520 |
|
|
|b The COVID-19 pandemic has caused a huge unprecedented change in the education system around the world. Having meaningful ways to assess student learning in such a situation became a challenge in the achievement of learning goals and objectives. The study attempts to analyze the faculty members' usage and satisfaction with the types of evaluations available in the university's learning management system (LMS). The study deployed the Structural Equation Model to analyze the main causes and effects of perceived staff members’ LMS assessment types upon successful usage using the DeLone and McLean Adopted model. The survey data was collected from 318 staff members who use LMS. The most relevant result showed that the diversity of assessment types provided by the LMS and supporting staff members during the exam period had a great influence on perceived benefits.
|
653 |
|
|
|a الإدارة التعليمية
|a مؤسسات التعليم العالي
|a أعضاء هيئة التدريس
|
692 |
|
|
|a القيم الإنسانية الأساسية
|a نظام إدارة التعلم
|a التقييم
|a نمذجة المعادلات الهيكلية
|b Basic Human Values
|b Learning Management System
|b Assessment
|b Structural Equation Modelling
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 047
|f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyaẗ ğāmiʿaẗ Kafr El-Sheikh
|l 004
|m مج20, ع4
|o 2071
|s مجلة كلية التربية
|v 020
|x 2535-2180
|
856 |
|
|
|u 2071-020-004-047.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1129800
|d 1129800
|