ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إشكالية إثارة المسؤولية التأديبية: محاولة في مقاربة ماهية التأديب وعناصره وسنده القانوني

المصدر: المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
الناشر: أحمد بوعشيق
المؤلف الرئيسي: البريري، سميرة (مؤلف)
المجلد/العدد: ع150,151
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أبريل
الصفحات: 251 - 278
ISSN: 1113-1764
رقم MD: 1133034
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

102

حفظ في:
LEADER 02486nam a22002177a 4500
001 1876250
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |9 347214  |a البريري، سميرة  |e مؤلف 
245 |a إشكالية إثارة المسؤولية التأديبية:  |b محاولة في مقاربة ماهية التأديب وعناصره وسنده القانوني 
260 |b أحمد بوعشيق  |c 2020  |g أبريل 
300 |a 251 - 278 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدفت الدراسة إلى التعرف على إشكالية إثارة المسؤولية التأديبية، محاولة في مقاربة ماهية التأديب وعناصره وسنده القانوني. وتناولت الدراسة مطلبين، أوضح المطلب الأول مدلول التأديب وأساسه القانوني، واشتمل على فقرتين، تحدثت الفقرة الأولى عن السند القانوني لتأديب الموظف العمومي، وقدمت الثانية النظريات التنظيمية. وأشار المطلب الثاني إلى مكونات التأديب الإداري، وتضمن فقرتين، بينت الأولى مفهوم الموظف العمومي في التشريع المغربي، وتطرقت الثانية إلى وظيفة تحديد الأخطاء التأديبية، وفيها العقوبات التأديبية وهي، الإنذار، والتوبيخ، والحذف من لائحة الترقي، والانحدار من الطبقة، والقهقرة من الرتبة، والعزل من غير توقيف حق التقاعد، والعزل المصحوب بتوقيف حق التقاعد. واختتمت الدراسة بالإشارة إلى جمع الفقه والقضاء على وجوب تمتيع الموظف بجملة من الضمانات التي تسبق العقوبة التأديبية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a المسؤولية التأديبية  |a القانون الإداري  |a القوانين والتشريعات  |a المغرب 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 013  |l 150,151  |m ع150,151  |o 1284  |s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية  |t Moroccan Journal of Local Administration and Development  |v 000  |x 1113-1764 
856 |u 1284-000-150,151-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1133034  |d 1133034