دور إدارة الوقت في تحسين أداء العاملين: دراسة حالة مصرف المزارع التجاري
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Time Management in Improving Employee Performance: Commercial farm Bank Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | محمد، مبارك اطر ادم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أحمد، ايمان أحمد عمار (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | الخرطوم |
| التاريخ الهجري: | 1441 |
| الصفحات: | 1 - 154 |
| رقم MD: | 1137366 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
443
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على مساهمة إدارة الوقت في تحسين أداء العاملين بالمؤسسات، التعرف على معوقات والمشاكل التي تواجه العاملين في إدارة وقتهم داخل المؤسسة، اقتراح الحلول المنطقية والمقبولة للمشاكل التي تواجه المؤسسة في إدارة الوقت وزيادة تحسين العاملين. وتمثلت مشكلة البحث في التساؤل الرئيسي التالي: ما دور إدارة الوقت في تحسين أداء العاملين؟. ويقوم البحث على اختبار الفرضية الرئيسية: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الوقت في تحسين أداء العاملين، وأنتهج البحث المنهج الوصفي وأستخدم البحث الاستبيان كأداة لجمع المعلومات. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: الوقت المخصص القليل في العمل يتيح المزيد من الوقت للتعامل مع المهام العاجلة، وضع منشورات أو مواعيد انتهاء المهام في جداول الأعمال يعتبر أحد الوسائل الهامة في تنظيم الوقت، نظام الحوافز والرقابة يزيد من فاعلية الموظف على تطبيق أسس إدارة الوقت بشكل أفضل. وبناء على النتائج وصى الباحث ضرورة أن يقوم المدير بترتيب الأعمال المطلوبة منك حسب درجة أهميته، على إدارة المصرف أن يستخدم التخطيط في المصرف للمهام الواجب تنفيذه، ضرورة الاهتمام بتقسيم المهام في المصرف على تنظيم الوقت بشكل أفضل مما يساعد على تحسين أداء العاملين بالمصرف. |
|---|
عناصر مشابهة
-
ضغوط العمل وأثرها على إدارة الوقت لتحسين أداء العاملين: دراسة حالة على بنك فيصل الاسلامي السوداني
بواسطة: محمد، محمد فضال فضل الله منشور: (2020) -
أثر جذب الكتل النقدية على الأداء بالجهاز المصرفي السوداني بالتطبيق على مصرف المزارع التجاري (الفترة من 2008 - 2012م)
بواسطة: حمد، محمد الطاهر خالد منشور: (2015) -
الدور المعدل للسلوك الإبداعي في العلاقة بين التمكين الإداري والأداء الوظيفي للعاملين: دراسة على المصارف التجارية بولاية الخرطوم
بواسطة: محمد، معتز يوسف الطيب آدم منشور: (2020) -
أثر التشريعات القانونية على سياسة توزيع الأرباح في المصارف التجارية في السودان: دراسة حالة مصرف المزارع التجاري
بواسطة: شبو، إسماعيل محمد أحمد منشور: (2022) -
أثر الحوافز في تحسين أداء العاملين في القطاع العام: دراسة ميدانية على المصرف التجاري - فرع القرضة الشاطئ
بواسطة: درهوب، عبدالهادي محمد الهادي منشور: (2020)
