| LEADER |
02911nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1885610 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بن سالم، كمال
|e مؤلف
|9 540392
|
| 245 |
|
|
|a قراءة للحدود القانونية الواردة على السلطة التنظيمية للمستخدم في تشريع العمل الجزائري
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2016
|g جانفي
|
| 300 |
|
|
|a 148 - 191
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e كشف البحث عن قراءة للحدود القانونية على السلطة التنظيمية للمستخدم في تشريع العمل الجزائري. وأوضح المضمون الإلزامي للنظام الداخلي وحدوده القانونية مشيراً إلى الحدود الفاصلة بين المجال التنظيمي للمستخدم والاتفاقية الجماعية، والحدود القانونية للمضمون الإلزامي للنظام الداخلي. وبين آليات الرقابة على مشروعية النظام الداخلي للهيئة المستخدمة مناقشاً تفسير متضارب للمحكمة العليا حول معيار الاختصاص الإقليمي، ومجال تدخل مفتش العمل بمناسبة رقابة المشروعية، ومساهمة القاضي الاجتماعي في رقابة مشروعية النظام الداخلي. واختتم البحث بالإشارة إلى أنه من الضروري تدخل المحكمة العليا لوضع معايير موحدة ومستقرة وبخصوص تكييف وتصنيف الأخطاء المهنية على اختلاف أنواعها في ظل فراغ تشريعي في هذا المجال حيث أفرز تعسف للمستخدمين في سلطاتهم التنظيمية والتأديبية وذلك بغرض تدعيم رقابة مشروعية مفتش العمل لبنود الداخلي من جهة وتدعيم سلطة قضاة الموضوع في رقابة صحة تكييف وتصنيف الأخطاء المهنية وكذا تجنيبهم مشقة البحث عن المعايير الملائمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a العمليات التنظيمية
|a تشريعات العمل
|a حقوق العمال
|a الضمانات القانونية
|a الجزائر
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 الاقتصاد
|6 Law
|6 Economics
|c 007
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 001
|m ع1
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 000
|x 2437-1157
|
| 856 |
|
|
|u 2257-000-001-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1142565
|d 1142565
|
