LEADER |
02203nam a22002537a 4500 |
001 |
1886024 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 613097
|a محمد، جهل
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a المساءلة الجزائية والتأديبية للعمال الأجراء نظير خرقهم للالتزامات الأرغونومية
|
246 |
|
|
|a The Criminal and Disciplinary Liability of Employees for the Breach of their Ergonomic Obligations
|
260 |
|
|
|b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
|c 2019
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 334 - 348
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a العمال الأجراء ملزمون باحترام قواعد الصحة والأمن والنظافة، وكل ما يضمن لهم بيئة عمل خالية من المخاطر المهنية، الشيء الذي أضحى يعبر عنه بالضوابط الارغونومية، وخرق هذه الضوابط قد يحملهم المسؤولية التأديبية، أو المساءلة الجزائية.
|
520 |
|
|
|b Employees are required to respect health, safety and hygiene rules, as well as all that guarantees a work environment free of occupational risks, as expressed by ergonomic controls. A violation of these controls may impose disciplinary liability on them and may, on the other side, incur their criminal liability.
|
653 |
|
|
|a التأديب الإداري
|a قانون العمل
|a القوانين والتشريعات
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a العمل الأجراء
|a قواعد الصحة والأمن
|a بيئة العمل
|a المسؤولية الجزائية والتأديبية
|b Employees
|b Health and Security Rules
|b Work Environment
|b Criminal and Disciplinary Liability
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 016
|e Journal of Labor and Employment Law
|f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl
|l 002
|m مج4, ع2
|o 2257
|s مجلة قانون العمل والتشغيل
|v 004
|x 2437-1157
|
856 |
|
|
|u 2257-004-002-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1143056
|d 1143056
|