ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التفاوض في حماية العمال المسرحين لأسباب اقتصادية

المصدر: مجلة قانون العمل والتشغيل
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل
المؤلف الرئيسي: بصيفي، مزيود (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جوان
الصفحات: 235 - 248
ISSN: 2437-1157
رقم MD: 1143225
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التفاوض الجماعي | علاقات العمل الجماعية | التسريح الجماعي
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
LEADER 01918nam a22002417a 4500
001 1886315
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a بصيفي، مزيود  |q Besaifi, Mezioud  |e مؤلف  |9 540308 
245 |a دور التفاوض في حماية العمال المسرحين لأسباب اقتصادية 
260 |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر قانون العمل والتشغيل  |c 2018  |g جوان 
300 |a 235 - 248 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a نظم قانون العمل مجموعة من الآليات لفض النزاعات الجماعية للعمال، ويعتبر التفاوض من بين الأدوات القانونية من أجل تحقيق الاستقرار والسلم الاجتماعي. يجوز للمستخدم تقليص عدد العمال إذا بررت ذلك أسباب اقتصادية. 
520 |d Le Droit du travail a établi un ensemble de mécanismes pour régler des conflits collectifs du travail et la négociation; il est l’un des instruments juridiques permettant d’instaurer la stabilité et la paix sociale. l’employeur peut réduire le nombre de travailleurs si des raisons économiques le justifient. 
653 |a التفاوض الجماعي  |a قانون العمل  |a تسوية المزاعات  |a حقوق العمال  |a الحماية القانونية 
692 |a التفاوض الجماعي  |a علاقات العمل الجماعية  |a التسريح الجماعي 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 013  |e Journal of Labor and Employment Law  |f Mağallaẗ qānūn al-ՙamal wa al-tašġīl  |l 006  |m ع6  |o 2257  |s مجلة قانون العمل والتشغيل  |v 000  |x 2437-1157 
856 |u 2257-000-006-013.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1143225  |d 1143225