ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين الأداء من منظور بطاقة الأداء المتوازن

العنوان المترجم: The Role of Strategic Planning in Improving Performance from The Perspective of The Balanced Scorecard
المصدر: مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية
المؤلف الرئيسي: يحياوي، مفيدة عيسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Yahiaui, Mufida Aissa
مؤلفين آخرين: ساكر، دنيا (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع14
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 100 - 113
ISSN: 1112-7856
رقم MD: 1143724
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | الأداء | بطاقة الأداء المتوازن | Strategic Planning | Performance | Balanced Scorecard
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03480nam a2200253 4500
001 1886570
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a يحياوي، مفيدة عيسى  |g Yahiaui, Mufida Aissa  |e مؤلف  |9 346563 
242 |a The Role of Strategic Planning in Improving Performance from The Perspective of The Balanced Scorecard 
245 |a دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين الأداء من منظور بطاقة الأداء المتوازن 
260 |b جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - مخبر الدراسات الاقتصادية للصناعة المحلية  |c 2018  |g مارس 
300 |a 100 - 113 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a في ظل البيئة المتغيرة والتطورات المتسارعة التي تشهدها منظمات الأعمال، أصبح لزاما على المنظمات البحث عن أساليب إدارية جديدة تتلاءم والبيئة الحالية، وهو ما يوفره تبني أسلوب التخطيط الاستراتيجي في المنظمات حيث يساهم في تغيير الكيفية التي تخطط بها المنظمات لوضع الاستراتيجيات الخاصة بها. وفي هذه الورقة البحثية نحاول تسليط الضوء على طبيعة العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي وتحسين الأداء من منظور بطاقة الأداء المتوازن، هذه الأخيرة التي تقوم على فكرة التوازن بين صياغة الخطط الاستراتيجية وتنفيذها من خلال ترجمة الاستراتيجية إلى أهداف قابلة للقياس والتقييم وذلك بالاعتماد على أربعة أبعاد لتقييم الأداء الكلي للمنظمة. 
520 |b In light of the changing environment and the rapid developments taking place in the business organizations, it has become imperative for organizations to research for new management methods adapted to the current environment, which is provided by the adoption of strategic planning method in organizations, as it contributes to changing the way organizations plan to develop their own strategies. In this paper we will try to highlight the nature of relationship between strategic planning and performance improvement from a balanced performance card perspective, this latter is based on the idea of balancing the formulation of strategic plans and their implementation by translating the strategy into measurable goals and evaluating them based on four dimensions to assess the overall performance of the organization. 
653 |a الإرشاد المهني  |a الأساليب الاستراتيجية  |a التخطيط الاستراتيجي  |a تحسين الأداء  |a بطاقة الأداء المتوازن 
692 |a التخطيط الاستراتيجي  |a الأداء  |a بطاقة الأداء المتوازن  |b Strategic Planning  |b Performance  |b Balanced Scorecard 
700 |9 613356  |a ساكر، دنيا  |e م. مشارك 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 007  |e Industrial Economics Journal –Khezzartech  |f Khazzartech  |l 014  |m ع14  |o 2262  |s مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك  |v 000  |x 1112-7856 
856 |u 2262-000-014-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1143724  |d 1143724