ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المواءمة بين الفرد والعمل في ع...>الوصف

المواءمة بين الفرد والعمل في عملية الاختيار والانتقاء المهنيين

العنوان بلغة أخرى: Matching between the Individual and the Work in the Process of Professional Choice and Selection
المصدر: مجلة العلوم النفسية والتربوية
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية
المؤلف الرئيسي: السعيد، نصرات (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Said, Nesrat
مؤلفين آخرين: حمامة، عمار (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أفريل
الصفحات: 207 - 216
DOI: 10.54001/2258-005-001-012
ISSN: 2437-1173
رقم MD: 1144110
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الانتقاء المهني | الموارد البشرية | الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:
تحليل العمل | تحليل الفرد | الاختيار المهني | Matching | Analysis of the Work | Individual Analysis | Professional Choice
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذه الورقة إلى إلقاء الضوء على عملية الاختيار والتوجيه المهنيين، والتي تعتمد في أساسها على دعامتين أساسيتين، أولاهما تحليل العمل وثانيهما تحليل الفرد وذلك من خلال التعرف على كل ما يتعلق بكلا المفهومين (التعريف، الأنواع، الأهداف، مصادر جمع البيانات، ...الخ)، ثم البحث في مدى إمكانية تحقيق المواءمة المقترحة بين الفرد والعمل، بحيث اقترحنا تحليل العمل عند "جيزاليو براون" كنموذج.

The purpose of this article is to enlighten the professional selection and orientation process, based on: 1- the analysis of the work and 2- the analysis of the individual by identifying everything that concerns both concepts, (definition, species, objectives, sources of collection), then to examine to what extent the compatibility of the individual with the post will be achieved, so we proposed to analyze the work at "Gizalio Brown" as a model.
ISSN: 2437-1173

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.