المواءمة بين الفرد والعمل في عملية الاختيار والانتقاء المهنيين
| العنوان بلغة أخرى: |
Matching between the Individual and the Work in the Process of Professional Choice and Selection |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم النفسية والتربوية |
| الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية |
| المؤلف الرئيسي: | السعيد، نصرات (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Said, Nesrat |
| مؤلفين آخرين: | حمامة، عمار (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج5, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | أفريل |
| الصفحات: | 207 - 216 |
| DOI: |
10.54001/2258-005-001-012 |
| ISSN: |
2437-1173 |
| رقم MD: | 1144110 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
تحليل العمل | تحليل الفرد | الاختيار المهني | Matching | Analysis of the Work | Individual Analysis | Professional Choice
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02677nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1887328 | ||
| 024 | |3 10.54001/2258-005-001-012 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a السعيد، نصرات |g Said, Nesrat |e مؤلف |9 613558 | ||
| 245 | |a المواءمة بين الفرد والعمل في عملية الاختيار والانتقاء المهنيين | ||
| 246 | |a Matching between the Individual and the Work in the Process of Professional Choice and Selection | ||
| 260 | |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والانسانية |c 2019 |g أفريل | ||
| 300 | |a 207 - 216 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The purpose of this article is to enlighten the professional selection and orientation process, based on: 1- the analysis of the work and 2- the analysis of the individual by identifying everything that concerns both concepts, (definition, species, objectives, sources of collection), then to examine to what extent the compatibility of the individual with the post will be achieved, so we proposed to analyze the work at "Gizalio Brown" as a model. | ||
| 520 | |a نهدف من خلال هذه الورقة إلى إلقاء الضوء على عملية الاختيار والتوجيه المهنيين، والتي تعتمد في أساسها على دعامتين أساسيتين، أولاهما تحليل العمل وثانيهما تحليل الفرد وذلك من خلال التعرف على كل ما يتعلق بكلا المفهومين (التعريف، الأنواع، الأهداف، مصادر جمع البيانات، ...الخ)، ثم البحث في مدى إمكانية تحقيق المواءمة المقترحة بين الفرد والعمل، بحيث اقترحنا تحليل العمل عند "جيزاليو براون" كنموذج. | ||
| 653 | |a الانتقاء المهني |a الموارد البشرية |a الرضا الوظيفي | ||
| 692 | |a تحليل العمل |a تحليل الفرد |a الاختيار المهني |b Matching |b Analysis of the Work |b Individual Analysis |b Professional Choice | ||
| 700 | |a حمامة، عمار |g Hamama, Ammar |e م. مشارك |9 502324 | ||
| 773 | |4 علم النفس |4 التربية والتعليم |6 Psychology, Applied |6 Education & Educational Research |c 012 |e Journal of Psychological and Educational Sciences |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-nafsiyaẗ wa al-tarbawiyaẗ |l 001 |m مج5, ع1 |o 2258 |s مجلة العلوم النفسية والتربوية |v 005 |x 2437-1173 | ||
| 856 | |u 2258-005-001-012.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1144110 |d 1144110 | ||
عناصر مشابهة
-
تقدير العلاقة بين السعادة وكلا من الدخل ورأس المال البشري في مصر: دراسة قياسية
بواسطة: محمد، رغدة سعيد أحمد منشور: (2019) -
ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالخير، آسيا يعقوب الهادي منشور: (2020) -
طبيعة الإشراف وعلاقتها بالتوافق المهني
بواسطة: بوعطيط، سفيان منشور: (2015) -
نموذج مقترح للملكية النفسية كمتغير وسيط بين انتهاك العقد النفسي والانحراف في مكان العمل: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمحافظة دمياط
بواسطة: السلنتي، لمياء السعيد منشور: (2017) -
المواءمة بين الفرد والمنظمة وتأثيرها في الاستقرار الوظيفي: دراسة حالة في كلية المعارف الجامعة
بواسطة: المعمارى، أحمد حمود منصور منشور: (2020)
