ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر إدارة الوقت على ضغوط العمل...>الوصف

أثر إدارة الوقت على ضغوط العمل في المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر "المديرية العملية" ورقلة

المؤلف الرئيسي: عظامو، أحمد زكرياء (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن شويحة، بشير (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 96
رقم MD: 1147450
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
مديرية ورقلة | التنمية الاقتصادية | إدارة الوقت | ضغوطات العمل
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

62

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى الكشف عن أثر إدارة الوقت على ضغوط العمل في مؤسسة اتصالات الجزائر "المدرية العملية لولاية ورقلة"، بالإضافة إلى دراسة العلاقة بين متغيرات الدراسة، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لدراسة الموضوع، كما تم الاعتماد على منهج دراسة الحالة من خلال الملاحظة العلمية، والوثائق الرسمية، والاستبيان ومعالجته الإحصائية عن طريق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS نسخة 22، وقد خلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: أن هناك إدارة جيد للوقت من قبل أفراد مؤسسة اتصالات الجزائر، في حين أن مستوى ضغوط العمل كان متوسطا، كما أنه لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الوقت كمتغير مستقل وضغوط العمل كمتغير تابع، كما يعتبر صراع الدرور من أهم مصادر ضغوط العمل، وعليه أوصت الدراسة بتقليل ومعالجة الضغوط الناتجة عن صراع الدور وغيرها من العوامل التي تكون مصدرا للضغوط العمل، كما استهدفت الدراسة إلى البحث عن مضيعات الوقت وكيفية استغلالها فيما يخدم مصلحة العامل والمؤسسة.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.