إنهاء عقد الشغل في ضوء مقتضيات مدونة الشغل وتجلياته على السلم الاجتماعي
| المصدر: | مجلة القانون المدني |
|---|---|
| الناشر: | المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات |
| المؤلف الرئيسي: | المساري، لطيفة (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 237 - 266 |
| ISSN: |
2489-0731 |
| رقم MD: | 1147861 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
87
| المستخلص: |
استعرضت الدراسة إنهاء عقد الشغل في ضوء مقتضيات مدونة الشغل وتجلياته على السلم الاجتماعي. وانتظمت الدراسة في مبحثين، جاء الأول في إنهاء عقد الشغل لأسباب خاصة بالأجير وتمثلت في مغادرته للعمل، أو عن طريق الاستقالة حيث ذكر القرار الصادر لمحكمة النقض أنه يشترط لإنهاء عقد الشغل غير محدد المدة بأن تتم الاستقالة وفق ما تشترطه المادة 34 من مدونة الشغل بضرورة المصادقة على صحة إمضاء الاستقالة من طرف من يجب. وأشار الثاني إلى إنهاء عقد الشغل لأسباب خاصة بالمشغل سواء الأسباب التي تتعلق بالخطأ الجسيم للأجير، أو لأسباب تكنولوجية أو هيكلية أو اقتصادية مثل تبليغ مندوبي الأجراء أو لجنة المقاولة والممثلين النقابيين. وجاءت خاتمة الدراسة مشيرة إلى أنه عند إنهاء عقد الشغل سواء من طرف الأجير أو من طرف المشغل أنه يجب التقييد بالقواعد القانونية المنظمة لهذا الإجراء، والتي تلزم طرف بسلوك المسطرة التي حددتها مدونة الشغل في فصولها وذلك حتى تكون على أساس قانوني سليم وحتي يضمن كل طرف حقه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" |
|---|---|
| ISSN: |
2489-0731 |
عناصر مشابهة
-
تأملات في بعض مقتضيات مدونة الشغل على ضوء العمل القضائي
بواسطة: كوكبي، سعيد منشور: (2020) -
توقف عقد الشغل بين الاستمرارية والإنهاء
بواسطة: بنصحري، عبدالحق منشور: (2024) -
تطور مفهوم النظام العام في نطاق عقد الشغل
بواسطة: لكوحل، نور الدين منشور: (2021) -
فترة اختبار الأجير: قراءة في مقتضيات مدونة الشغل
بواسطة: اليوسفي، محمد القري منشور: (2021) -
طرق إثبات إنهاء عقد الشغل بالإرادة المنفردة للمشغل
بواسطة: لصفر، أيوب منشور: (2020)
