الرقابة القضائية على شروط التعيين في الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: |
Judicial Oversight of the Conditions for Appointment of Public Employee: A Comparative Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية |
| الناشر: | جامعة بابل - كلية القانون |
| المؤلف الرئيسي: | علي، صادق محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Sadiq Muhammad |
| مؤلفين آخرين: | موسى، أزهر منهل (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 165 - 198 |
| DOI: |
10.36528/1150-013-001-005 |
| ISSN: |
2075-7220 |
| رقم MD: | 1150038 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02493nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1893261 | ||
| 024 | |3 10.36528/1150-013-001-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a علي، صادق محمد |g Ali, Sadiq Muhammad |e مؤلف |9 497497 | ||
| 245 | |a الرقابة القضائية على شروط التعيين في الوظيفة العامة: |b دراسة مقارنة | ||
| 246 | |a Judicial Oversight of the Conditions for Appointment of Public Employee: |b A Comparative Study | ||
| 260 | |b جامعة بابل - كلية القانون |c 2021 | ||
| 300 | |a 165 - 198 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a أن التعيين بالوظائف العامة هو حق لكل مواطن، فمن العدل والأنصاف إخضاع التعيين في الوظائف العامة للرقابة على مشروعية تصرفات الإدارة يمثل ضمانة مهمة من ضمانات حقوق الأفراد وحرياتهم، أن تشريعات الدول المختلفة وضعت عدد من الشروط التي يجب توافرها في الفرد المتقدم للتعيين في الوظيفة العامة، وإذا ما صدر قرار التعيين في الوظيفة العامة دون مراعاة هذه الشروط فأنه يكون عرضة للطعن أمام القضاء الإداري. | ||
| 520 | |b Appointment to public positions is the right of every citizen. It is fair and fair to place appointment in public positions to control the legitimacy of the actions of the administration, which is an important guarantee of guarantees of individuals ’rights and freedoms. If the decision to appoint a public official is issued without observing these conditions, he will be subject to appeal before the administrative judiciary. | ||
| 653 | |a الدراسات القانونية |a القضاء الإداري |a الرقابة الإدارية |a الوظائف العامة |a قرارات التعيين | ||
| 700 | |9 616475 |a موسى، أزهر منهل |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 القانون |6 Law |c 005 |e AL- Mouhakiq Al-Hilly Journal for Legal and Political Science |f Magallaẗ al-muḥaqqiq al-ḥilli li-l-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ |l 001 |m مج13, ع1 |o 1150 |s مجلة المحقق الحلي للعلوم القانونية والسياسية |v 013 |x 2075-7220 | ||
| 856 | |u 1150-013-001-005.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1150038 |d 1150038 | ||
عناصر مشابهة
-
الرقابة القضائية على قرارات التعيين في الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
بواسطة: الشراري، جمال بن محمد بن خلف منشور: (2015) -
آثار قرار التعيين في الوظيفة العامة
بواسطة: نوح، مهند مختار منشور: (2014) -
رقابة القضاء الإداري على إجراءات تعيين الموظف العام: دراسة مقارنة
بواسطة: الشراري، بندر ضيف الله منشور: (2015) -
الطبيعة القانونية لقرار التعيين في الوظيفة العامة
بواسطة: نوح، مهند مختار منشور: (2015) -
الرقابة القضائية على قرار إعادة التعيين في الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
بواسطة: علي، صادق محمد منشور: (2020)
