LEADER |
02895nam a2200313 4500 |
001 |
1533565 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 619131
|a الداوي، ليلى
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a التطابق بين الوظائف الإدارية والشهادات المتحصل عليها:
|b دراسة ميدانية على العمال الإداريين بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة ورقلة
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 1 - 38
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 1102
|
520 |
|
|
|a تهدف الدراسة الحالية للتعرف على مدى التطابق بين الوظائف الإدارية والشهادات المتحصل عليها لدى العمال الإداريين لكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة ومعرفة الاختلاف تبعا للتخصص ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الطالبة بالاعتماد على المقابلة كأداة لجمع البيانات حيث شملت الدراسة 38 عاملا خلال السنة الجامعية 2017/ 2018 وقد تم تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية المتمثلة في التكرارات والنسب المئوية فكانت النتائج على النحو التالي: - نسبة التطابق بين الوظائف الإدارية والشهادات المتحصل عليها لدى عمال كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بصفة مرتفعة. - يوجد اختلاف في التطابق بين الوظائف الإدارية والشهادات المتحصل عليها باختلاف الشهادة. وقد تم تفسير النتائج على ضوء ما جاء في الجانب النظري.
|
653 |
|
|
|a المؤسسات الجزائرية
|a الجامعات الجزائرية
|a الوظائف الإدارية
|a العمال الجزائريين
|
700 |
|
|
|a جعفور، ربيعة
|g Djafour, Rabia
|e مشرف
|9 203825
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-1102-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1154981
|d 1154981
|