تخطيط الموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resource Planning |
|---|---|
| المصدر: | مجلة القانون المغربي |
| الناشر: | دار السلام للطباعة والنشر |
| المؤلف الرئيسي: | هطيل، مبخوث سعيد سالم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع45 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | دجنبر |
| الصفحات: | 219 - 236 |
| DOI: |
10.37258/1282-000-045-009 |
| ISSN: |
1114-4971 |
| رقم MD: | 1158045 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
271
| المستخلص: |
"هدف البحث إلى التعرف على تخطيط الموارد البشرية. تناول البحث مبحثين، ناقش المبحث الأول أهمية وعمليات تخطيط الموارد البشرية، واشتمل المبحث على مطلبين، أوضح الأول مفهوم وأهمية تخطيط الموارد البشرية. وبين الثاني خطوات تخطيط الموارد البشرية، وفيه مجموعة خطوات هي، التنبؤ، وضع الأهداف، والتقويم والرقابة. وكشف المبحث الثاني عن أساليب تخطيط الموارد البشرية وصعوباتها، وتضمن المبحث على مطلبين، تحدث الأول عن أساليب تخطيط الموارد البشرية، وفيه الأسلوب المباشر، والأسلوب الإحصائي. واختتم البحث بالمطلب الثاني والذي تطرق إلى صعوبات ومشاكل تخطيط الموارد البشرية، وفيه عدة صعوبات منها، ضعف الوعي التخطيطي لدى الكثير من العاملين في الأجهزة الإدارية، حيث تنتقي وتضعف القناعة بجدوى هذا النوع من التخطيط. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
1114-4971 |
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي على تنمية الموارد البشرية من منظور إسلامي
بواسطة: العبرى، محمد زهران منشور: (2020) -
العلاقة التكاملية بين استراتيجية الموارد البشرية واستراتيجية المنظمة
بواسطة: سحنوني، مصطفى منشور: (2022) -
تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل ونية ترك العمل
بواسطة: راضي، مصطفى حمدي منشور: (2020) -
المعني الحقيقي لمفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية انطلاقا من موقعه على هيراركية الاستراتيجية: التدرج الهرمي لاستراتيجية المنظمة
بواسطة: عواد، يونس منشور: (2014) -
مدى وضوح مفهوم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة بالمنظمات العامة الخدمية الليبية "الجبل الأخضر"
بواسطة: الشاعري، عيسى رزق الله مراجع منشور: (2016)
