مدى توفر المهارات الإبداعية لدى العاملين في البنوك الأردنية في مدينة أربد : دراسة استطلاعية

المصدر:	جرش للبحوث والدراسات
الناشر:	جامعة جرش
المؤلف الرئيسي:	الطراونة، تحسين بن أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الصالحي، نضال أمين (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 9, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2004
الشهر:	كانون أول
الصفحات:	155 - 184
ISSN:	1814-2672
رقم MD:	116226
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex, AraBase, EcoLink, EduSearch
مواضيع:	تنمية المهارات \| البنوك \| إربد \| الأردن \| موظفو البنوك \| الإبداع الإداري \| البنوك المركزية \| البنوك الإسلامية \| المهارات الإدارية \| السلوك الإداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

25

LEADER	01415nam a22002297a 4500
001	0492784
044		\|b الأردن
100		\|9 135704 \|a الطراونة، تحسين بن أحمد \|e مؤلف
245		\|a مدى توفر المهارات الإبداعية لدى العاملين في البنوك الأردنية في مدينة أربد : \|b دراسة استطلاعية
260		\|b جامعة جرش \|c 2004 \|g كانون أول
300		\|a 155 - 184
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a تنمية المهارات \|a البنوك \|a إربد \|a الأردن \|a موظفو البنوك \|a الإبداع الإداري \|a البنوك المركزية \|a البنوك الإسلامية \|a المهارات الإدارية \|a السلوك الإداري
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 008 \|e Jerash Journal for Research and Studies \|f Ǧiraš li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt \|l 001 \|m مج 9, ع 1 \|o 0550 \|s جرش للبحوث والدراسات \|v 009 \|x 1814-2672
700		\|9 131832 \|a الصالحي، نضال أمين \|g Al-Salhi, Nidal Amin \|e م. مشارك
856		\|u 0550-009-001-008.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a HumanIndex
995		\|a AraBase
995		\|a EcoLink
995		\|a EduSearch
999		\|c 116226 \|d 116226