المهارات القيادية ودورها في تبني إستراتيجية التميز : دراسة تحليلية في البنوك الأردنية
| المصدر: | المؤتمر العربي الأول إدامة التميز والتنافسية في مؤسسات القطاع العام والخاص |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | جواد، شوقي ناجي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Jawad, Shawqi Naje |
| مؤلفين آخرين: | الخرشه، ياسين كاسب (م. مشارك) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | عمان |
| رقم المؤتمر: | 1 |
| الهيئة المسؤولة: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| الشهر: | إبريل |
| الصفحات: | 1 - 27 |
| رقم MD: | 120889 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
193
عناصر مشابهة
-
المهارات القيادية ودورها في تبني استراتيجية التميز : دراسة تحليلية في البنوك الأردنية
بواسطة: جواد، شوقي ناجي منشور: (2008) -
دور المهارات القيادية الناجحة في تبني استراتيجية التميز لمنظمات الأعمال : دراسة تحليلية في مصرفي الرافدين والرشيد - النجف الأشرف
بواسطة: مهدي، ميادة حياوي منشور: (2014) -
المهارات القيادية وأثرها في امتلاك عوامل التميز في البنوك الأردنية
بواسطة: الخرشه، ياسين كاسب منشور: (2006) -
اختبار صلاحية تطبيق مقياس التسويق الداخلي في بيئة الأعمال الأردنية : دراسة تحليلية لأبعاد التسويق الداخلي في البنوك التجارية في الأردن
بواسطة: حداد، شفيق إبراهيم منشور: (2008) -
مدى توفر المهارات الإبداعية لدى العاملين في البنوك الأردنية في مدينة أربد : دراسة استطلاعية
بواسطة: الطراونة، تحسين بن أحمد منشور: (2004)
