ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الالتزام بالأخلاقيات الإدا...>الوصف

أثر الالتزام بالأخلاقيات الإدارية في الوقاية من الفساد الإداري على مستوى مديرية الضرائب بالمسيلة

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Adherence to Administrative Ethics in Preventing Administrative Corruption in the M'sila Tax Directorate
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عبدالحق، خليفى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بداوي، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أوت
الصفحات: 1 - 19
DOI: 10.33704/1748-007-002-001
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 1163069
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأخلاقيات المهنية | القيادات الإدارية | إدارة الموارد البشرية | مكافحة الفساد | المؤسسات العامة | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
أخلاقيات إدارة | فساد إداري | ثقافة تنظيمية | أخلاقيات أفراد | أخلاقيات قيادة | Management Ethics | Administrative Corruption | Organizational Culture | Individual Ethics | Leadership Ethics
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى توضيح أثر الالتزام بأخلاقيات الإدارة في مكافحة الفساد الإداري على مستوى مديرية الضرائب بالمسيلة، تمت صياغة إشكالية الدراسة لمعرفة تأثير الالتزام بأخلاقيات الإدارة بأبعادها الثلاثة - أخلاقيات الأفراد، أخلاقيات القيادة (المدير)، الثقافة التنظيمية - في الحد من الفساد الإداري في مديرية الضرائب بالمسيلة، وفي ضوء ذلك تم إعداد نموذج للدراسة انبثقت عنه عدة فرضيات تم اختبار صحتها باستخدام برنامج (SmartPLS) للمعالجة الإحصائية للبيانات، على عينة من 60 استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، واستخدم المنهج الوصفي التحليلي لوصف متغيرات الدراسة وتحليل البيانات المجمعة، ومن خلال التحليل تم إثبات وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لأبعاد أخلاقيات الإدارة مجتمعة، في الوقاية من الفساد الإداري على مستوى مديرية الضرائب بالمسيلة، وبدرجات متباينة بين كل بعد منها، فكانت أخلاقيات القيادة (المدير) أكثر تأثيرا في الوقاية من الفساد الإداري، أما الأخلاقيات الفردية والثقافة التنظيمية فكان تأثيرهما ضعيف في الوقاية من الفساد الإداري على مستوى مديرية الضرائب بالمسيلة.

The study aims to clarify the effect of adherence to management ethics against the administrative corruption at the fisc direction of M'sila. the problem of the study was formulated to find out the impact of adherence to the ethics of management in its three dimensions (individual ethics, ethics of manager and the organizational culture) in reducing administrative corruption In light of this, a model for the study was prepared and tested using the SmartPLS, on a sample of 60 questionnaires and a descriptive analytical approach was used to describe the study variables and analyze the collected data, and through the analysis a significant effect was demonstrated. a statistical indication of the combined dimensions of management ethics in the prevention of administrative corruption at the level of the tax directorate in M’sila and to varying degrees between each of them, so the leadership ethics (the director) were more influential in the prevention of administrative corruption, and as for individual ethics and organizational culture, their impact was weak in preventing corruption Administrative at the level of the tax directorate in M'sila.
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.