ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أساليب إدارة المدرسة المتوسطة بدولة الكويت في تنمية الإبداع الإداري لدى العاملين بها: دراسة تحليلية ورؤية عصرية

العنوان المترجم: Intermediate School Management Methods in The State of Kuwait on Developing Administrative Creativity Among Its Employees: An Analytical Study and Modern Vision
المصدر: مجلة كلية التربية
الناشر: جامعة بنها - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: محمد، سميرة أحمد قاسم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو الوفا، جمال محمد (مشرف), محمد، فاطمة السيد صادق (مشرف)
المجلد/العدد: مج31, ع124
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 596 - 618
DOI: 10.21608/jfeb.2020.179410
ISSN: 1110-2411
رقم MD: 1169338
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأسلوب | المدرسة المتوسطة | الإبداع الإداري | Style | Middle School | Administrative Creativity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

50

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى التعرف على كيفية تنمية إدارة المدرسة المتوسطة الإبداع الإداري لدى العاملين بها، وذلك من خلال التعرف على أهم ملامح المدرسة المتوسطة بالمجتمع الكويتي في الوقت الحاضر، والكشف عن أهم محددات الإبداع الإداري، وكذلك الوقوف على أهم الأساليب التي تلجأ إليها إدارة المدرسة المتوسطة في تنمية الإبداع الإداري لدى العاملين بها بالإضافة إلى تحديد أهم الإجراءات المقترحة لتنمية الإبداع الإداري لدى العاملين بالمدرسة المتوسطة، ووظف البحث المنهج الوصفي حتى يحقق أهدافه ويجيب عن تساؤلاته وكان من أبرز نتائجه تتدنى روح المسئولية عند بعض مديري المدارس المتوسطة بمختلف المناطق التعليمية حيث النتائج المتواضعة للمدرسة، وتدني روح الانضباط لدى بعض العاملين بالمدارس المتوسطة مع إهمال الواجبات والمسئوليات المناطة بهم، بالإضافة إلى حاجة المدارس المتوسطة بمختلف المناطق التعليمية إلى تعزيز الدعم المالي لها لتبني الأفكار الإبداعية ومحاولة جعلها واقعا ملموسا.

The current research aims to identify how the middle school administration develops the administrative creativity of its employees, by identifying the most important features of the middle school in Kuwaiti society at the present time, and revealing the most important determinants of administrative creativity, as well as identifying the most important methods used by the middle school administration In developing administrative creativity among its employees, in addition to identifying the most important measures proposed to develop administrative creativity among middle school employees, the research employed the descriptive approach in order to achieve its goals and answer its questions, and one of its most prominent results was the low spirit of responsibility among some middle school principals in various educational districts where the school's modest results And the lack of discipline among some middle school workers while neglecting the duties and responsibilities entrusted to them, in addition to the need for middle schools in various school districts to enhance financial support for them to adopt creative ideas and try to make them a tangible reality.

ISSN: 1110-2411