| LEADER |
04546nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1914854 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JAAUTH.2020.35789.1045
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 627438
|a الرواشدة، أسامة محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر القيادة الروحية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية:
|b دراسة تطبيقية على بعض الفنادق الأردنية
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Spiritual Leadership on Enhancing Organizational Citizenship Behavior:
|b An Empirical Study on some Jordanian Hotels
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 247 - 260
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى قياس أثر القيادة الروحية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في فنادق العقبة بالمملكة الأردنية الهاشمية؛ وقد تم تطبيق الجزء الميداني باستخدام استمارة استقصاء وزعت على عينة عشوائية من العاملين في الفنادق الأردنية ذات الأربعة والخمسة نجوم بمدينة العقبة؛ تم تحليل البيانات إحصائية باستخدام برنامج SPSS، خلصت النتائج إلى أنه توجد مجموعة من الأبعاد اللازمة لتطبيق القيادة الروحية (الرؤية، الأمل أو الإيمان، حب الإيثار، الدعوة، العضوية). أثبت البحث أن هناك علاقة إيجابية بين القيادة الروحية وسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في الفنادق، كما بين البحث وجود أثر إيجابي لأبعاد القيادة الروحية على أبعاد سلوك المواطنة التنظيمية (الإيثار، الكياسة، الروح الرياضية، يقظة الضمير، السلوك الحضاري). ويوصي البحث الفنادق في الأردن بضرورة تبنى مفهوم القيادة الروحية بأبعادها المختلفة لتنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بشكل فعال والاهتمام بتوفير المتطلبات والخطوات اللازمة لتطبيق القيادة الروحية والتي تزيد من رضا العاملين والعمل على توفير المعلومات الكافية حولها في الفنادق ومراعاة القدرات المختلفة للعاملين.
|
| 520 |
|
|
|b This research aims at investigating the effect of Spiritual Leadership on enhancing organizational citizenship behavior at Aqaba hotels in Jordan. Questionnaires were distributed among the employees of four and five-star hotels at Aqaba. The collected data were statistically processed and analyzed by SPSS. The results showed that there was a positive relationship between spiritual leadership and organizational citizenship behavior. The research recommends that hotels in Jordan need to adopt the concept of spiritual leadership with its various dimensions in order to develop organizational citizenship behavior among the employees effectively.
|
| 653 |
|
|
|a قيم المواطنة
|a الثقافة التنظيمية
|a الفنادق الأردنية
|a القيادات الروحية
|
| 692 |
|
|
|a الروحانية
|a القيادة
|a القيادة الروحية
|a سلوك المواطنة التنظيمية
|a الفنادق الأردنية
|b Spirituality
|b Leadership
|b Spiritual Leadership
|b Organizational Citizenship Behavior
|b Jordanian Hotels
|
| 700 |
|
|
|a إبراهيم، سعيد سلامة
|g Ibrahim, Said Salama
|e م. مشارك
|9 444127
|
| 700 |
|
|
|a الصاوي، عثمان محمد عبدالكريم
|g El-Sawy, Osman Mohamed
|e م. مشارك
|9 444129
|
| 700 |
|
|
|a الزغبي، محمد سيد أحمد
|g El-Zoghbi, Mohamed Sayed Ahmed
|e م. مشارك
|9 114573
|
| 773 |
|
|
|4 دراسات بيئية
|6 Environmental Studies
|c 014
|e Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality
|f Maǧallaẗ itiḥād al-ǧāmi’āt al-’arabiyyaẗ lil-sīyāḥaẗ wa al-ḍīyāfaẗ
|l 001
|m مج19, ع1
|o 1769
|s مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة والضيافة
|v 019
|x 1687-1863
|
| 856 |
|
|
|u 1769-019-001-014.pdf
|n https://jaauth.journals.ekb.eg/article_109875_ar.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1170798
|d 1170798
|
