ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > واقع التمكين لدى العمال الإدار...>مارك

واقع التمكين لدى العمال الإداريين في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية - قاصدي مرياح بالبويرة

العنوان بلغة أخرى: The Reality of the Empowerment of the Administrative Workers in the State -of the Public Institution for Health-kasdimerbah in Bouira
المصدر: مجلة معهد العلوم الاقتصادية
الناشر: جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: شيخ، سعيدة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فراح، رشيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج23, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 143 - 162
DOI: 10.54244/1902-023-001-042
ISSN: 1112-2382
رقم MD: 1174069
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الجامعات العامة | القطاع الإداري | الأساليب الإدارية | الموارد البشرية | التبادل المعلوماتي
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين | المشاركة في المعلومات | الاستقلالية والمشاركة في اتخاذ القرار | العمل الجماعي | المؤسسة العمومية | Empowerment | Participation in Information | Independence and Participation in Decision-Making | Teamwork | The Public Institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03065nam a22002657a 4500
001 1918057
024 |3 10.54244/1902-023-001-042 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 350431  |a شيخ، سعيدة  |e مؤلف 
245 |a واقع التمكين لدى العمال الإداريين في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية - قاصدي مرياح بالبويرة 
246 |a The Reality of the Empowerment of the Administrative Workers in the State -of the Public Institution for Health-kasdimerbah in Bouira 
260 |b جامعة الجزائر 3 - كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير  |c 2020 
300 |a 143 - 162 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يتناول البحث واقع التمكين لدى العمال الإداريين في المؤسسة العمومية للصحة الجوارية - قاصدي مرباح بالبويرة. ويخلص البحث إلى أن مستوى تمكين العمال الإداريين في هذه المؤسسة كان متوسطا، كما توصلت الدراسة أيضا إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة α = 0.05 في اتجاهات المبحوثين حول مستوى التمكين بالمؤسسة محل الدراسة تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية التالية: الجنس، المستوى التعليمي، الصنف المهني. 
520 |b The research deals with the reality of the empowerment of the administrative workers in the state of the public institution for health - kasdimerbah in Bouira-. The research found that the level of empowerment of the administrative workers in this institution was moderate. The study also found that there were no statistically significant differences at the level of significance of α=0.05 in the attitudes of the respondents about the level of empowerment in the institution under study due to the following personal and functional variables: gender, educational level, professional category. 
653 |a الجامعات العامة  |a القطاع الإداري  |a الأساليب الإدارية  |a الموارد البشرية  |a التبادل المعلوماتي 
692 |a التمكين  |a المشاركة في المعلومات  |a الاستقلالية والمشاركة في اتخاذ القرار  |a العمل الجماعي  |a المؤسسة العمومية  |b Empowerment  |b Participation in Information  |b Independence and Participation in Decision-Making  |b Teamwork  |b The Public Institution 
700 |a فراح، رشيد  |g Ferrah, Rachid  |e م. مشارك  |9 403159 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 042  |e Journal of Economic Sciences Institute  |f Mağallaẗ maՙhad al-ՙulūm al-iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج23, ع1  |o 1902  |s مجلة معهد العلوم الاقتصادية  |v 023  |x 1112-2382 
856 |u 1902-023-001-042.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1174069  |d 1174069 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.