أهمية الثقافة التنظيمية والعملية الاتصالية في المؤسسة الجامعية
| العنوان المترجم: |
The Importance of Organizational Culture and The Communication Process in The University Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة زيان عاشور الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | بلقاسم، تومي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الشيكر، آنسة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 367 - 378 |
| ISSN: |
2602-6198 |
| رقم MD: | 1178673 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاتصال | الثقافة التنظيمية | الجودة الشاملة | Communication | Organizational Culture | Total Quality
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04305nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1923482 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بلقاسم، تومي |q Belqassem, Toumi |e مؤلف |9 192042 | ||
| 242 | |a The Importance of Organizational Culture and The Communication Process in The University Institution | ||
| 245 | |a أهمية الثقافة التنظيمية والعملية الاتصالية في المؤسسة الجامعية | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور الجلفة |c 2019 |g جوان | ||
| 300 | |a 367 - 378 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The educational institution at all levels is a service organization primarily aimed at education based on the production and production of human resources. Therefore, the educational institutions need to focus on the communication process, which ensures the provision of information and data necessary to draw communication plans based on techniques, techniques, The educational institution is close to its internal and external audience, as well as the organizational culture that the institution must strive to achieve and ensure the overall quality at the higher education level, which is one of the most prominent functions It is the formation of the behavior of the individual and its application through the performance of this function can have a positive or negative effects are positive effects if they help to raise efficiency and organizational effectiveness and be negative when it impedes the performance behavior required. This led to the need to care about the university institutions and how to manage them so that they can meet the needs of the market and the requirements of the community and thus improve the productivity of the university. | ||
| 520 | |a المؤسسة التعليمية بمختلف مستوياتها هي مؤسسة خدماتية بالدرجة الأولى هدفها التعليم القائم على صنع وإنتاج الموارد البشرية وعليه ظهرت حاجة المؤسسات التعليمية إلى التركيز على العملية الاتصالية التي تضمن عن طريقها توفير المعلومات والبيانات اللازمة لرسم الخطط الاتصالية القائمة على أساليب وتقنيات ومهارات التأثير والإقناع وقوة الحجة كما يقرب المؤسسة التعليمية من جمهورها الداخلي والخارجي بالإضافة إلى الثقافة التنظيمية التي يجب أن تتمتع بها المؤسسة التي تسعى من خلالها تحقيق وضمان الجودة الشاملة على مستوى التعليم العالي والتي تعتبر من أبرز وظائفها هي تشكيل سلوك الفرد وتطبيقه من خلال أدائها لهذه الوظيفة يمكن أن يكون لها آثار إيجابية أو سلبية فتكون آثارها إيجابية إذا ساعدت على رفع الكفاءة والفعالية التنظيمية وتكون سلبية عندما تعيق السلوك الأدائي المطلوب. هذا ما أدى إلى ضرورة الاهتمام بالمؤسسات الجامعية وكيفية إدارتها بشكل يجعلها قادرة على تلبية احتياجات السوق ومتطلبات المجتمع وبالتالي تحسين إنتاجية الجامعة. | ||
| 653 | |a الإدارة التعليمية |a المرونة التظيمية |a الاتصال الإداري |a العلاقات العامة |a مؤسسات التعليم العالي | ||
| 692 | |a الاتصال |a الثقافة التنظيمية |a الجودة الشاملة |b Communication |b Organizational Culture |b Total Quality | ||
| 700 | |a الشيكر، آنسة |q Alshikar, Anesah |e م. مشارك |9 631260 | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |c 024 |e Journal El-Bahith for sports and social sciences |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ li-l- ՙulūm al-riyāḍiyaẗ wa al-iğtimāՙiyaẗ |l 004 |m ع4 |o 2327 |s مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية |v 000 |x 2602-6198 | ||
| 856 | |u 2327-000-004-024.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1178673 |d 1178673 | ||
عناصر مشابهة
-
تشارك المعرفة وأثرها في التعلم التنظيمي: دراسة ميدانية على ديوان عام المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية
بواسطة: ابن حفيظ، حسين عبدالله علي منشور: (2023) -
مؤشرات تطبيق نظريات العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية: دراسة مسحية في محافظة ميسان
بواسطة: جابر، ليث صابر منشور: (2023) -
أهمية الاتصال الداخلي بالمؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة بمؤسسة اتصالات الجزائر - وكالة مستغانم
بواسطة: سليمان، عائشة منشور: (2022) -
الاستراتيجيات الاتصالية للعلاقات العامة الرقمية ودورها في تعزيز الثقافة التنظيمية في الشركات متعددة الجنسيات: دراسة تطبيقية
بواسطة: زغلول، سارة شعبان حسن منشور: (2021) -
استخدام الانترنت وأثرها على العملية الاتصالية داخل المؤسسة العمومية: مؤسسة اتصالات الجزائر بورقلة نموذجا
بواسطة: السعيد، بوقصة منشور: (2016)
