ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور إدارة الموارد البشرية الاس...>مارك

دور إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في تفعيل أداء العنصر البشري

المصدر: مجلة دراسات العدد الاقتصادي
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: غياط، شريف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghiat, Cherif
مؤلفين آخرين: زدورى، أسماء (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2010
الصفحات: 237 - 263
ISSN: 2676-2013
رقم MD: 1178931
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | المزايا التنافسية | الإدارة البيئية | الثقافة التنظيمية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01095nam a22002057a 4500
001 1923816
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a غياط، شريف  |g Ghiat, Cherif  |e مؤلف  |9 287019 
245 |a دور إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في تفعيل أداء العنصر البشري 
260 |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2010 
300 |a 237 - 263 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الموارد البشرية  |a المزايا التنافسية  |a الإدارة البيئية  |a الثقافة التنظيمية 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 010  |e Dirassat Journal Economic Issue  |f Dirāsāt al-ՙadad al-iqtiṣādī  |l 002  |m مج1, ع2  |o 2328  |s مجلة دراسات العدد الاقتصادي  |v 001  |x 2676-2013 
700 |a زدورى، أسماء  |g Zadouri, Asmaa  |e م. مشارك  |9 232541 
856 |u 2328-001-002-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1178931  |d 1178931 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.