| LEADER |
03275nam a2200337 4500 |
| 001 |
1535923 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 631747
|a الخوالده، هيثم ناصر محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدارة المواهب في الإبداع الوظيفي في مجموعة المناصير في الأردن
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Talent Management in job Creativity in Al-Manaseer Group in Jordan
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 91
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0815
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب على الإبداع الوظيفي في مجموعة المناصير في الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من مجموعة المناصير في العاصمة عمان في الأردن. وقد تمثلت وحدة المعاينة من المديرين ونوابهم ومساعديهم ورؤساء الأقسام في مجموعة المناصير. وبلغ عددهم (276) فرد ا. ووزعت الاستبانة عليهم جميعا وبلغت الاستبانات الصالحة للتحليل (257) وذلك بنسبة (93.1%) من مجموع الاستبانات التي وزعتها الباحثة على أفراد العينة. توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج وكان من أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α = 0.05) لإدارة المواهب بأبعادها (استقطاب المواهب، واختيار المواهب، والاحتفاظ بالمواهب، وتدريب المواهب) على الإبداع الوظيفي (توليد أفكار جديدة، تحقيق قيمة مضافة، حل المشكلات) في مجموعة المناصير. أوصت الدراسة بالاستمرار في تطبيق مفهوم إدارة المواهب وذلك من أجل المساعدة في تقديم الآراء الأفكار الإبداعية التي تزيد من تطور أداء المجموعة وكفاءتها.
|
| 653 |
|
|
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a الموارد البشرية
|a الإبداع الوظيفي
|a التنافس الوظيفي
|a الأفكار الإبداعية
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a الخوالدة، خلدون حمدان
|g Al-Khawaldeh, Khaldoon Hamdan
|e مشرف
|9 491467
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0815-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1179914
|d 1179914
|
