أثر وسائل الاتصال الاجتماعي في تحسين عملية الاستقطاب الوظيفي في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Social Media on Improving the Recruitment Process in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو صافي، صفوان خليل محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مقدادي، يونس عبدالعزيز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 1180404 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
122
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر وسائل التواصل الاجتماعي بأبعادها (فيس بوك، تويتر، انستغرام، لينكدإن) في تحسين عملية الاستقطاب بأبعادها (الإعلان عن الشواغر الوظيفية، تقديم الطلبات واستلامها، الفرز الأولي) في البنوك التجارية الأردنية، وشملت الدراسة جميع البنوك التجارية الأردنية، وعددها الإجمالي (13) بنكا، واقتصرت الدراسة على موظفي دوائر إدارة الموارد البشرية في البنوك التجارية الأردنية. وقد استخدم الباحث المسح الشامل والذي شمل جميع مديري إدارة الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، وموظفي دائرة الموارد البشرية. واستخدمت الدراسة المنهج التحليلي الوصفي، حيث تم توزيع (283) استبانة على أفراد عينة الدراسة واستخدمت الدراسة لأغراض التحليل الإحصائي برنامج الرزم الإحصائي (SPSS). وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) وسائل التواصل الاجتماعي بأبعاده (فيس بوك، تويتر، انستغرام، لينكدإن) في تحسين عملية الاستقطاب بأبعادها (الإعلان عن الشواغر الوظيفية، تقديم الطلبات واستلامها، الفرز الأولي). وقد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات ومن أهمها ضرورة اعتماد البنوك التجارية لوسائل التواصل الاجتماعي ومنها المتخصصة باعتبارها من الوسائل التكنولوجية عبر الانترنت ذات التغطية العالية والأقل كلفة وسهولة الوصول للكوادر المؤهلة بهدف استقطابها وفقا للشواغر الوظيفية المعلن عنها من البنوك التجارية الأردنية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر نظم معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: نعمه، عبدالله عاصم لبيب منشور: (2021) -
أثر إدارة علاقات العملاء على جودة الخدمة في البنوك التجارية الأردنية: دراسة حالة بنك الإسكان للتجارة والتمويل في الأردن
بواسطة: المومني، مفلح غازي منشور: (2021) -
مدى توظيف العلاقات العامة في البنوك التجارية الفلسطينية للاتصال الحواري عبر منصة الفيسبوك وأثره على تفاعل العملاء
بواسطة: القواسمة، قصي ذيب منشور: (2021) -
أثر استراتيجية إدارة التعويضات على تحسين السمعة التنظيمية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: بني ياسين، بيان محمود علي منشور: (2020) -
دور أنظمة الدفع الالكترونية في تحسين أداء البنوك التجارية: دراسة حالة للبنك الوطني الجزائري BNA وبنك الفلاحة والتنمية الريفية BADR وكالة ورقلة للفترة 2015-2018
بواسطة: بن محسن، شيماء منشور: (2019)
