ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تمكين الأخصائيين الرياضيين وعلاقته بالرضا الوظيفي بإدارات رعاية شباب كليات جامعة أسيوط

العنوان المترجم: Empowerment of Sports Specialists and Its Relationship to Job Satisfaction in The Youth Welfare Departments of Assiut University Faculties
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: حسانين، شيماء صلاح سيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Sayed, Shymaa Salah
المجلد/العدد: ع57, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيه
الصفحات: 426 - 445
DOI: 10.21608/jprr.2021.192608
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1182140
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
LEADER 03880nam a22002297a 4500
001 1927128
024 |3 10.21608/jprr.2021.192608 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a حسانين، شيماء صلاح سيد  |g Sayed, Shymaa Salah  |e مؤلف  |9 442989 
242 |a Empowerment of Sports Specialists and Its Relationship to Job Satisfaction in The Youth Welfare Departments of Assiut University Faculties 
245 |a تمكين الأخصائيين الرياضيين وعلاقته بالرضا الوظيفي بإدارات رعاية شباب كليات جامعة أسيوط 
260 |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية  |c 2021  |g يونيه 
300 |a 426 - 445 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على علاقة تمكين الأخصائيين الرياضيين بالرضا الوظيفي بإدارات رعاية شباب كليات جامعة أسيوط. وتمثلت أدوات البحث في الاستبيان، وتم تطبيق البحث على عينة قوامها(162) أخصائي رياضي من الأخصائيين الرياضيين في إدارات رعاية شباب كليات جامعة أسيوط. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن أبعاد تمكين الأخصائيين الرياضيين، هي حيرة الاختيار، والفاعلية الذاتية، ومعني العمل، والتأثير في اتخاذ القرارات، ووجود علاقة دالة إحصائياً بين كلاً من تمكين الأخصائيين الرياضيين والرضا الوظيفي في كليات طب بشري وطب بيطري، وخدمة اجتماعية، وتربية نوعية، وتربية رياضية، آداب، تربية، حقوق، وحاسبات ومعلومات وعلوم، ووجود علاقة دالة إحصائياً بين كلاً من تمكين الأخصائيين الرياضيين والرضا الوظيفي في كليات هندسة، تمريض، تجارة، صيدلة، زراعة. وأوصي البحث برفع مدركات الأخصائيين الرياضيين للفوائد والمزايا لأسلوب تمكين الأخصائيين الرياضيين وأهميته لتحقيق الرضا الوظيفي للأخصائيين الرياضيين، وتطبيق تمكين الأخصائيين الرياضيين عن طريق غرس الثقة المتبادلة من الإدارة العليا والمرؤوسين وتوفير الموارد والدعم الاجتماعي للعاملين، وزيادة مكافآت وحوافز الأخصائيين الرياضيين بإدارات رعاية الشباب عامة وبالأخص كليات تربية، آداب، حقوق، تجارة، تجارة، هندسة، طب بيطري، تمريض، زراعة، صيدلة، حاسبات ومعلومات لمساعدة هذه الإدارات في تحقيق الغرض الذي أنشئت من أجله وهو تحقيق النمو الشامل والمتزن للفرد من خلال الخدمات الرياضية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 
653 |a الإدارة الرياضية  |a الأخصائيون الرياضيون  |a الرضا المهني  |a التمكين الإداري  |a مؤسسات التعليم العالي  |a مصر 
773 |4 علوم الرياضة  |6 Sport Sciences  |c 002  |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ  |l 002  |m ع57, ج2  |o 0227  |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية  |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education  |v 057  |x 2682-3950 
856 |u 0227-057-002-002.pdf  |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_192608.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1182140  |d 1182140