ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فاعلية التمكين الإداري لرفع ال...>الوصف

فاعلية التمكين الإداري لرفع الإثراء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصري لكرة السلة

العنوان المترجم: The Effectiveness of Administrative Empowerment to Increase Job Enrichment for Employees of The Egyptian Basketball Federation
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: المصري، رامي سيد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Masry, Ramy Sayed Ibrahim
المجلد/العدد: ع57, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: يونيه
الصفحات: 776 - 803
DOI: 10.21608/jprr.2021.195351
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1182198
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | الموارد البشرية | الأداء الوظيفي | المؤسسات الرياضية | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى قياس فاعلية التمكين الإداري لرفع الإثراء الوظيفي للعاملين بالاتحاد المصري لكرة السلة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي باستخدام الأسلوب المسحي. وتمثلت أدوات البحث في المقابلة الشخصية، واستمارة تحليل المحتوي والوثائق، والاستبيان، تم تطبيقهم على عينة مكونة من أعضاء مجلس إدارة الاتحاد المصري لكرة السلة والمشرفين الفنيين بالمشروع القومي للموهبة والبطل الأوليمبي وقوامها (15) فرداً وعينة من مديري المشروع القومي للموهوبين والمشرفين عليه بوازرة الشباب والرياضة، وقوامها (18) فرداً، وعينة من مراكز مشروع الموهوبين لكرة السلة الموزعة على مستوى الجمهورية والبالغ عددها (12) مركز منهم (30) من المدريين والإداريين. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن إدارة المشروع تعزز الفرص التي تمكن المسؤولين عنه في وضع واتخاذ القرارات المتعلقة بعمله. وأوصى البحث بالعمل من قبل الاتحاد المصري لكرة السلة على هيكلة وتنظيم وتمكين العاملين به. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.