LEADER |
02745nam a22002297a 4500 |
001 |
1927503 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 632876
|a الشودافي، محمد غمري
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a بيئة التمكين وتأثيرها على الإبداع التنظيمي:
|b دراسة تطبيقية
|
260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 259 - 284
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن العلاقة بين بيئة التمكين والإبداع التنظيمي في قطاع الإلكترونيات. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن مفهومي التمكين، والإبداع التنظيمي وأبعادهما. وبلغ حجم عينة البحث (295) فرد من العاملين بشركات صناعة الإلكترونيات بمدينة العاشر من رمضان في القطاع الخاص. واشتملت أدوات جمع البيانات على استمارة. وجاءت النتائج مؤكدة على أن أبعاد الإبداع التنظيمي في شركات الإلكترونيات تمثلت في خمس أبعاد هم (حل المشكلات، القابلية للتغيير، المجازفة وتحمل المخاطر، سعة الاتصال، تشجيع الإبداع)، وأن بعد حل المشكلات يحتل المرتبة الأولى من حيث الأهمية النسبية بمتوسط حسابي (4.29) وانحراف معياري (0.338)، ويحتل المرتبة الأخيرة من حيث الأهمية النسبية بُعد القابلية للتغيير بمتوسط حسابي (4.19) وانحراف معياري (0.336). واختتم بأهم التوصيات التي توصي بضرورة إدراك المديرين في كافة المستويات في قطاع الإلكترونيات لأهمية الإبداع التنظيمي وتوجيه المزيد من الاهتمام لتكوينه ورعايته. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a إدارة الأعمال
|a التمكين الإداري
|a الإبداع التنظيمي
|
700 |
|
|
|9 269212
|a عبدالنبي، إبراهيم محمد أحمد
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|9 632878
|a عبدالرازق، أحمد محمود بهجت
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Management
|6 Economics
|c 008
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m س38, ع2
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 038
|x 1110-1547
|
856 |
|
|
|u 1918-038-002-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1182520
|d 1182520
|