أثر التأهيل والتدريب المستمر على تحسين كفاءة الموارد البشرية: دراسة مقارنة على بعض شركات القطاع العام والخاص في الساحل السوري
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Ongoing Rehabilitation and Training to Improve Efficiency of Human Resources: A Comparative Study of some Public and Private Sector Companies in the Syrian Coast |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | ميا، علي يونس (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Maya, Ali Younes |
| مؤلفين آخرين: | الكنج، ربى عزت (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج36, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 185 - 205 |
| ISSN: |
2079-3073 |
| رقم MD: | 1183547 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التأهيل | التدريب المستمر | الكفاءة | الموارد البشرية | القطاع العام | القطاع الخاص | Rehabilitation | Ongoing Training | Efficiency | Human Resources | Public Sector | Private Sector
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| LEADER | 01811nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1928643 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |a ميا، علي يونس |g Maya, Ali Younes |e مؤلف |9 322643 | ||
| 245 | |a أثر التأهيل والتدريب المستمر على تحسين كفاءة الموارد البشرية: |b دراسة مقارنة على بعض شركات القطاع العام والخاص في الساحل السوري | ||
| 246 | |a Impact of Ongoing Rehabilitation and Training to Improve Efficiency of Human Resources: |b A Comparative Study of some Public and Private Sector Companies in the Syrian Coast | ||
| 260 | |b جامعة تشرين |c 2014 | ||
| 300 | |a 185 - 205 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a حوكمة الشركات |a المزايا التنافسية |a الكفايات المهنية | ||
| 692 | |a التأهيل |a التدريب المستمر |a الكفاءة |a الموارد البشرية |a القطاع العام |a القطاع الخاص |b Rehabilitation |b Ongoing Training |b Efficiency |b Human Resources |b Public Sector |b Private Sector | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 010 |e Tishreen University Journal of Research and Scientific Studies - Economic and Legal Sciences Series |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ |l 003 |m مج36, ع3 |o 0528 |s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |v 036 |x 2079-3073 | ||
| 700 | |a الكنج، ربى عزت |g Al-Kanj, Ruba Ezzat |e م. مشارك |9 482327 | ||
| 856 | |u 0528-036-003-010.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1183547 |d 1183547 | ||
عناصر مشابهة
-
المعني الحقيقي لمفهوم التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية انطلاقا من موقعه على هيراركية الاستراتيجية: التدرج الهرمي لاستراتيجية المنظمة
بواسطة: عواد، يونس منشور: (2014) -
أنظمة الأجور و أثرها على أداء العاملين في مؤسسات و شركات القطاع العام الصناعي في سوريا : دراسة ميدانية على شركات الغزل و النسيج في الساحل السوري
بواسطة: ميا، علي يونس منشور: (2003) -
أثر تطبيق الإدارة الالكترونية في تحقيق التنافسية: دراسة ميدانية على شركات إنتاج الدواء بقطاع الأعمال العام
بواسطة: حافظ، نسمة محمد منشور: (2018) -
دراسة تحليلية لمعدل العائد على الاستثمار في رأس المال البشري في الساحل السوري
بواسطة: دريباتى، يسيرة حسن منشور: (2013) -
التدريب والتعلم المستمران للكفاءات وأثرهما على الميزة التنافسية: دراسة حالة مجمع صيدال
بواسطة: مرزوقي، ياسر منشور: (2018)
