| LEADER |
03308nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1928937 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a حسانين، جاد الرب عبدالسميع
|q Hassanein, Jadulrab Abdulsamia
|e مؤلف
|9 410574
|
| 245 |
|
|
|a أثر القيادة الجديرة بالثقة في التميز التنظيمي:
|b دراسة تطبيقية على البنوك التجارية العامة في محافظة الدقهلية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بنها - كلية التجارة
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 711 - 745
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين القيادة الجديرة والتميز التنظيمي، كما يسعى إلى التعرف على إثر القيادة الجديرة بالثقة على التميز التنظيمي، وذلك بالتطبيق على البنوك التجارية العامة في محافظة الدقهلية. وتم تصميم قائمة استقصاء لجمع البيانات من عينة عشوائية طبقية حجمها ٢٩٥ مفردة من العاملين بالبنوك التجارية العامة في محافظة الدقهلية، وبلغت نسبة الاستجابة ٨٥ %، ولاختبار صحة الفروض تم استخدام معامل ارتباط بيرسون وتحليل الانحدار المتعدد المتدرج. وقد أظهرت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوي إيجابي بين القيادة الجديرة بالثقة والتميز التنظيمي، وكشفت عن وجود تأثير معنوي إيجابي للقيادة الجديرة بالثقة على التميز التنظيمي.
|
| 520 |
|
|
|b The purpose of this study is investigate the nature of the relationship between Authentic leadership and organizational excellence , also determining the impact of authentic leadership on organizational excellence applied to the employees in commercial public banks at Dakahlia Governorate . A survey was designed to collect data through stratified sample of 295 individuals from the public commercial banks at Dakahlia governorate, the response rate was 85%, To test proposed hypothesis, Pearson correlation coefficient and Hierarchical Multiple Regression (stepwise) were used. The results of statistical analysis shown that a significant positive correlation between authentic leadership and organizational excellence. Also, there is a significant positive effect of authentic leadership on organizational excellence
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التميز التنظيمي
|a التنظيم الإداري
|a البنوك التجارية
|
| 700 |
|
|
|9 633502
|a محمود، منال فؤاد منصور
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 018
|f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m س39, ع2
|o 1918
|s مجلة الدراسات والبحوث التجارية
|t Journal of Studies and Business Research
|v 039
|x 1110-1547
|
| 700 |
|
|
|a الدريني، سارة السيد عبدالله
|q Alduraini, Sarah Alsayed Abdullah
|e م. مشارك
|9 501742
|
| 856 |
|
|
|u 1918-039-002-018.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1183818
|d 1183818
|
