ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإندماج الوظيفي وإتجاهات وسلوك العاملين في منظمات العمل الكويتية

المصدر: مجلة الدراسات والبحوث التجارية
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: محمد، علي حسين (مؤلف)
المجلد/العدد: س27, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2007
الصفحات: 225 - 247
ISSN: 1110-1547
رقم MD: 1186952
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإندماج الوظيفي | الرضا الوظيفي | الرغبة في ترك العمل | الولاء التنظيمي | سلوك المواطنة التنظيمية | الإجهاد الوظيفي | تعارض الدور بين العمل والأسرة
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

98

حفظ في:
LEADER 01282nam a22002057a 4500
001 1932249
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 635362  |a محمد، علي حسين  |e مؤلف 
245 |a الإندماج الوظيفي وإتجاهات وسلوك العاملين في منظمات العمل الكويتية 
260 |b جامعة بنها - كلية التجارة  |c 2007 
300 |a 225 - 247 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a منظمات العمل الكويتية  |a الموارد البشرية  |a التنمية البشرية  |a الإندماج الوظيفي  |a سلوك العاملين 
692 |a الإندماج الوظيفي  |a الرضا الوظيفي  |a الرغبة في ترك العمل  |a الولاء التنظيمي  |a سلوك المواطنة التنظيمية  |a الإجهاد الوظيفي  |a تعارض الدور بين العمل والأسرة 
773 |4 الإدارة  |4 الاقتصاد  |6 Management  |6 Economics  |c 005  |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ  |l 002  |m س27, ع2  |o 1918  |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية  |t Journal of Studies and Business Research  |v 027  |x 1110-1547 
856 |u 1918-027-002-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1186952  |d 1186952