ترقية الموظف المغربي في الدرجة بين النص القانوني والممارسة التدبيرية
| المصدر: | منشورات مجلة العلوم القانونية - سلسلة فقه القضاء الإداري |
|---|---|
| الناشر: | ميمون خراط |
| المؤلف الرئيسي: | الخلدي، بدر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elkhaldi, Badr |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 139 - 167 |
| ISSN: |
2509-0801 |
| رقم MD: | 1187691 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| LEADER | 02391nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1932986 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b المغرب | ||
| 100 | |9 103309 |a الخلدي، بدر |g Elkhaldi, Badr |e مؤلف | ||
| 245 | |a ترقية الموظف المغربي في الدرجة بين النص القانوني والممارسة التدبيرية | ||
| 260 | |b ميمون خراط |c 2018 | ||
| 300 | |a 139 - 167 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e قدم المقال موضوع بعنوان ترقية الموظف المغربي في الدرجة بين النص القانوني والممارسة التدبيرية. تطلب العرض المنهجي للمقال تقسيمه إلى مبحثين. عرض المبحث الأول البنية القانونية والتنظيمية للترقي في الدرجة واشتمل على فرعين وهما (المرجعية القانونية والتنظيمية لحق الترقي في الدرجة، أنواع الترقية في الدرجة وضوابطها). أشار المبحث الثاني إلى الإطار التدبيري لقرار الترقي في الدرجة وتضمن فرعين وهما (المسطرة المتبعة في تدبير قرار الترقية في الدرجة، آثار تنفيذ قرار الترقية في الدرجة وصعوباته). واختتم المقال بالتأكيد على تأرجح مجمل الاختلالات التي تعترض منظومة الترقي في الدرجة بين إشكالات تفسير وتأويل مقتضيات النص القانوني والتنظيمي المؤطر لها وبين واقع الممارسة الإدارية البعيدة عن منطق التدبير الحديث. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a الوظائف العمومية |a الترقي الوظيفي |a إدارة الموارد البشرية |a القوانين والتشريعات |a المغرب | ||
| 773 | |4 القانون |6 Law |c 006 |f Fiqh al-qaḍāʾ al-idārī |l 009 |m ع9 |o 1302 |s منشورات مجلة العلوم القانونية - سلسلة فقه القضاء الإداري |t Publications of Journal of Legal Sciences - Series of Jurisprudence of Administrative Judiciary |v 000 |x 2509-0801 | ||
| 856 | |u 1302-000-009-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 1187691 |d 1187691 | ||
عناصر مشابهة
-
حق الترقي في الدرجة بين مقتضيات النص القانوني وحدود الممارسة التدبيرية
بواسطة: الخلدي، بدر منشور: (2020) -
الآليات الحركية في الوظيفة العمومية بين التشريع المغربي والمقارن
بواسطة: خيات، زكرياء منشور: (2018) -
مقاربة النوع في الوظيفة العمومية بالمغرب: الحصيلة والآفاق
بواسطة: بنلمليح، منية منشور: (2018) -
المساواة في الولوج إلى الوظائف العمومية: إشكاليات المباراة
بواسطة: ونزار، هشام منشور: (2023) -
تقييم أداء الموظف العمومي في ظل المرسوم التنفيذي 19-165
بواسطة: بن دومية، سعدية منشور: (2023)
