الإدارة الإلكترونية ودورها في تطوير هيكل القوى العاملة وإستراتيجيات إدارة الموارد البشرية في شركة الإتصالات السعودية STC
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | أبو سعدة، إبراهيم محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abu Saada, Ibrahim Mohamed |
| مؤلفين آخرين: | العميم، ناصر بن محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س34, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 159 - 183 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 1191431 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
34
| ISSN: |
1110-1547 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تدريب الموارد البشرية وأثره في نجاح تطبيق الإدارة الإلكترونية
بواسطة: العباني، حنان معمر أبو عجيلة منشور: (2015) -
الرضا عن الاتصال كمتغير وسيط بين استخدام البريد الإلكتروني كاداة للإتصالات الإدارية و الانتماء التنظيمي للعاملين
بواسطة: محمد، إبراهيم محمد عبدالحميد منشور: (2012) -
واقع رأس المال البشري في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية (جوال)
بواسطة: أبو فارة، يوسف أحمد منشور: (2007) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على أداء الأعمال في قطاع الاتصالات الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: خشمان، أيسر محمد علي منشور: (2014) -
آليات نقل التكنولوجيا إلى هياكل الأجهزة الادارية ودورها في إدارة التغير من منظور الجودة الشاملة
بواسطة: منصور، علي محمد منشور: (2010)
