| LEADER |
04735nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1938365 |
| 024 |
|
|
|3 10.55074/2152-000-019-015
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b اليمن
|
| 100 |
|
|
|a الدحياني، ناصر سعيد علي محسن
|g Al-Dahyani, Nasser Saeed Ali Mohsen
|e مؤلف
|9 453413
|
| 245 |
|
|
|a مدى توافر متطلبات التسويق الإلكتروني في البنوك اليمنية:
|b بنك اليمن والكويت أنموذجا
|
| 246 |
|
|
|a Availability of E-Marketing Requirements in Yemeni Banks:
|b Bank of Yemen and Kuwait A Model
|
| 260 |
|
|
|b جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي
|c 2021
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 423 - 452
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The aim of the research is to identify the availability of e-marketing requirements in Yemeni banks, "a field study on the Bank of Yemen and Kuwait", by identifying the requirements: (human, material, technological). The researcher used the descriptive analytical approach, and the research community may consist of all workers. In the bank who work in the departments of (marketing, electronic cards, information systems, training and development), the questionnaire was used as a tool for research, as (32) questionnaires were distributed, and the most important results of the research were: e-marketing requirements (human - physical – and technological) are available. With a high approval degree of (3.7), and that there are no statistically significant differences at the level ~a = 0.05 due to the demographic variables represented in (gender, age, educational qualification, scientific specialization, job in the bank, and years of work in the bank), and the most important recommendations were This research works to enhance the interest in training and qualifying the bank’s employees both internally and externally in order to benefit from modern methods in e-marketing.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى توافر متطلبات التسويق الإلكتروني في البنوك اليمنية "دراسة ميدانية على بنك اليمن والكويت" وذلك من خلال التعرف على المتطلبات: (البشرية، والمادية، والتكنولوجية)، وقد استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، كما تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في البنك الذين يعملون بإدارات (التسويق، البطائق الإلكترونية، نظم المعلومات، التدريب والتطوير)، وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع المعلومات والبيانات للدراسة، حيث تم توزيع (32) استبانة، وكانت أهم نتائج البحث: أن هناك توفر لمتطلبات التسويق الإلكتروني المتمثلة بالمتطلبات (البشرية - والمادية- والتكنولوجية) بدرجة موافقة مرتفعة بلغت (3.7)، وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى ~a=0.05 تعزى للمتغيرات الديموغرافية المتمثلة في (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، التخصص العلمي، الوظيفة في البنك، وسنوات العمل في البنك)، وكانت أهم توصيات هذه الدراسة العمل على تعزيز الاهتمام بالتدريب، والتأهيل لموظفي البنك داخليا وخارجيا من أجل الاستفادة من الأساليب الحديثة في التسويق الإلكتروني.
|
| 653 |
|
|
|a الخدمات المصرفية
|a الأنشطة الترويحية
|a التسويق الإلكتروني
|a البنوك التجارية
|a اليمن
|
| 692 |
|
|
|a المتطلبات
|a التسويق الإلكتروني
|a بنك اليمن والكويت
|b E-Marketing
|b Bank of Yemen and Kuwait
|
| 700 |
|
|
|a الحكيمي، شوقي عبده محمد
|g Al-Hakimi, Shawky Abdo Muhammad
|e م. مشارك
|9 97754
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 015
|e Humanities and Educational Sciences Journal
|f Maǧallaẗ al-ʿulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-dirāsāt al-insāniyyaẗ
|l 019
|m ع19
|o 2152
|s مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية
|v 000
|x 2617-5908
|
| 856 |
|
|
|u 2152-000-019-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 1192688
|d 1192688
|
