تأثير اصوات العاملين في تعزيز الوعي الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لاراء عينة من موظفي شركة ربان السفينة للمقاولات
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | عليوي، هديل قاسم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Oleiwi, Hadeel Qasim |
| مؤلفين آخرين: | علي، علي سعدون (م. مشارك) , حسن، ابراهيم صالح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع129 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الشهر: | ايلول |
| الصفحات: | 101 - 117 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 1195089 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الوعي الاستراتيجي | الوعي الاداري | حل المشكلات | Employees Voices | Strategic Awareness | Management Awareness | Problem Solving
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04684nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1941017 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a عليوي، هديل قاسم |g Oleiwi, Hadeel Qasim |e مؤلف |9 639684 | ||
| 245 | |a تأثير اصوات العاملين في تعزيز الوعي الاستراتيجي: |b دراسة استطلاعية لاراء عينة من موظفي شركة ربان السفينة للمقاولات | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2021 |g ايلول | ||
| 300 | |a 101 - 117 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The research aims to shed light on the analysis of the relationship and influence between the voices of workers and awareness. And since The research problem was represented in an important question, which is (Is there a relationship and influence between the voices of workers and strategic awareness) and for the purpose of explaining the relationship between the main research variables, two main hypotheses were formulated for correlation and influence. The questionnaire was also adopted as a main tool for data collection, as the sample included (40) employees out of a total community of (53) in Rabban Al Safina Company, and for the purpose data analysis, the statistical program SPSS and EXCEL were used, and the statistical methods used are (Spearman's correlation coefficient and simple linear regression coefficient) The research has reached a number of conclusions, the most important of which are (there is a high level of workers’ voices in enhancing strategic awareness in Raban Al Safina Company, and the existence of a moral and direct correlation relationship between the voices of employees and strategic awareness) , and the research puts forward a set of recommendations, most notably the need for the company to seek to Paying attention to the voices of employees and their influence in promoting and developing the strategic awareness of the company and involving them in solving administrative and organizational problems. | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى تسليط الضوء على تحليل علاقة الارتباط والتأثير بين أصوات العاملين والوعي. وحيث تمثلت مشكلة البحث في تساؤل مهم هو (هل هنالك علاقة ارتباط وتأثير بين أصوات العاملين والوعي الاستراتيجي) ولغرض تفسير العلاقة بين متغيرات البحث الرئيسية تم صياغة فرضيتين رئيستين للارتباط والتأثير، وتم اعتماد الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات إذ شملت العينة (40) موظفا من مجموع المجتمع الكلي البالغ (53) موظفا في شركة ربان السفينة، ولغرض تحليل البيانات تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS وبرنامج EXCEL ومن الأساليب الإحصائية المستخدمة هي (معامل الارتباط سبيرمان ومعامل الانحدار الخطي البسيط). قد توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات من أهمها (هنالك مستوى عال من أصوات العاملين في تعزيز الوعي الاستراتيجي في شركة ربان السفينة، ووجود علاقة ارتباط معنوية وذات تأثير طردي بين أصوات العاملين والوعي الاستراتيجي)، ويضع البحث مجموعة من التوصيات أبرزها ضرورة أن تسعى الشركة إلى الانتباه إلى أصوات العاملين وتأثيرهم في تعزيز وتنمية الوعي الاستراتيجي للشركة وإشراكهم في حل المشكلات الإدارية والتنظيمية. | ||
| 653 | |a اصوات العاملين |a المشكلات الادارية |a شركة ربان |a الثورة الصناعية | ||
| 692 | |a الوعي الاستراتيجي |a الوعي الاداري |a حل المشكلات |b Employees Voices |b Strategic Awareness |b Management Awareness |b Problem Solving | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 007 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 129 |m ع129 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 000 |x 1813-6729 | ||
| 700 | |a علي، علي سعدون |g Ali, Ali Saadoon |e م. مشارك |9 639687 | ||
| 700 | |9 639685 |a حسن، ابراهيم صالح |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1148-000-129-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1195089 |d 1195089 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الوعي الاستراتيجي في تعزيز الصحة التنظيمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة اسياسيل للإتصالات النقالة
بواسطة: النقيب، خالد خير الله محمد منشور: (2023) -
استراتيجيات التسويق المستدام ودورها في تعزيز الفاعلية التسويقية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مصنع ألبان الموصل
بواسطة: الهاشمي، رونق يوسف محمود منشور: (2021) -
مدى تبني أبعاد الذكاء التنافسي في الشركات الصناعية: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في سامراء
بواسطة: حنظل، قاسم أحمد منشور: (2021) -
دور القيادة الخضراء في تعزيز الريادة المستدامة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في شركة الاستكشافات النفطية
بواسطة: عليوي، هديل قاسم منشور: (2022) -
إسهام الحوسبة السحابية في تعزيز مسارات استراتيجية المحيط الأزرق: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في شركة زين للاتصالات
بواسطة: الشمري، فراج نغيمش فرج منشور: (2018)
