ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > علي، علي سعدون

عرض 1 - 7 من 7 للبحث: 'علي، علي سعدون', وقت الاستعلام: 0.1s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تحديات الاستقطاب الإلكتروني ومزايا تطبيقه

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Challenges of Electronic Polarization and Advantages of Its Application
المؤلف:	علي، علي سعدون
المصدر:	مجلة الجامعة العراقية , ع65, ج1
الناشر:	الجامعة العراقية - مركز البحوث والدراسات الإسلامية
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	535 - 549
المستخلص:	تعد إدارة الموارد البشرية واحدة من أكثر الإدارات حيوية في أي مؤسسة حديثة، إذ يلعب قسم الموارد البشرية يلعب دورا مهما في نجاح أي مؤسسة. من بين الأنشطة المختلفة، التي يتوقع أن يقوم ق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

18

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

التحالفات الاستراتيجية كأداة لاختراق الأسواق العالمية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Strategic Alliances as a Tool to Penetrate Global Markets
المؤلف:	علي، علي سعدون
المصدر:	مجلة الدراسات المستدامة , مج5, ملحق
الناشر:	الجمعية العلمية للدراسات التربوية المستدامة
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	230 - 256
المستخلص:	تعد التحالفات الاستراتيجية إحدى الخيارات الاستراتيجية التي تعمل المؤسسات على تبنيها بهدف مواجهة التغيرات البيئة العالمية، وتتمثل هذه الاستراتيجيات في تحالفات واتفاقات ثنائية ومتعدد... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

34

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في تحقيق الإبداع المنظمي: دراسة تحليلية في مديرية التربية / الكرخ الثانية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Planning of Human Resources in Achieving Organizational Creativity: An Analytical Study in the Directorate of Education / Al-Karkh 2
المؤلف:	علي، علي سعدون
المصدر:	مجلة المستنصرية للدراسات العربية والدولية , ع76
الناشر:	الجامعة المستنصرية - مركز المستنصرية للدراسات العربية والدولية
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	255 - 278
المستخلص:	يهدف البحث إلى التعرف على مفهوم "التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية" أهميته بالنسبة للمنظمة؛ فضلاً عن تسليط الضوء على مفهوم الإبداع المنظمي وأهميته ومصادره، وقد تم تطبيق البحث في... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

56

4اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر أدوار الموارد البشرية في تعزيز النضج الوظيفي: بحث تحليلي لآراء عينة من موظفي دائرة صحة بغداد / الرصافة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Roles in Enhancing Career Maturity: Analytical Research on the Opinions of a Sample of Employees of the Baghdad / Rusafa Health Department
المؤلف:	علي، علي سعدون
المصدر:	مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج14, ع4
الناشر:	جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 180
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

4

5اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إدارة الموارد البشرية وأثرها على التنمية الاقتصادية: دراسة تحليلية في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Management and its Impact on Economic Development: An Analytical Study in the Iraqi Ministry of Labor and Social Affairs
المؤلف:	علي، علي سعدون
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع137
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2023
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 100
المستخلص:	يهدف البحث إلى التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية ومدى تطبيق الوزارة المبحوثة لوظائفها التخصصية، فضلا عن التعرف على مفهوم التنمية الاقتصادية ومدى وعي الموظفين في الوزارة بأهميت... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير اصوات العاملين في تعزيز الوعي الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لاراء عينة من موظفي شركة ربان السفينة للمقاولات...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	عليوي، هديل قاسم
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع129
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	101 - 117
المستخلص:	يهدف البحث إلى تسليط الضوء على تحليل علاقة الارتباط والتأثير بين أصوات العاملين والوعي. وحيث تمثلت مشكلة البحث في تساؤل مهم هو (هل هنالك علاقة ارتباط وتأثير بين أصوات العاملين والو... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير سلوكيات القيادة المستنيرة في التنمية المستدامة: دراسة استطلاعية في الشركة العامة للمنتوجات الغذائية - بغداد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Effect of Enlightened Leadership Behaviors on Sustainable Development: A Prospective Study in the General Company for Food Products - Baghdad
المؤلف:	عليوي، هديل قاسم
المصدر:	المجلة العراقية للعلوم الإقتصادية , مج21, عدد خاص
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2024
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1021 - 1043
المستخلص:	يسعى البحث الحالي التعرف على سلوكيات القيادة المستنيرة بأبعادها المتمثلة (المطور، القدوة، الخدوم، المغير، المتصل، صاحب الرؤية) كمتغير مستقل وبيان تأثيرها على التنمية المستدامة وأبع... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل