ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تحليل وتوصيف الوظائف في ال...>مارك

أثر تحليل وتوصيف الوظائف في الاستقرار الوظيفي: دراسة استطلاعية في مديرية تربية صلاح الدين قسم تربية العلم

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Job Analysis and Description on Job Stability: An Exploratory Study in the Salaheddin Directorate of Department of Al'alam Education
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الجبوري، طلحة كوان سالم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Salim, Talha Kawan
المجلد/العدد: مج16, ع51
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 520 - 533
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1205014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | اختيار الموظفون | الرضا الوظيفي | المؤسسات التربوية | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
تصميم الوظائف | الاستقرار الوظيفي | التعليم | Job Design | Job Stability | Education
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03713nam a22002417a 4500
001 1951943
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 459627  |a الجبوري، طلحة كوان سالم  |g Salim, Talha Kawan  |e مؤلف 
245 |a أثر تحليل وتوصيف الوظائف في الاستقرار الوظيفي:  |b دراسة استطلاعية في مديرية تربية صلاح الدين قسم تربية العلم 
246 |a The Effect of Job Analysis and Description on Job Stability:  |b An Exploratory Study in the Salaheddin Directorate of Department of Al'alam Education 
260 |b جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2020 
300 |a 520 - 533 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The aim of the research is to test the effect of job analysis and description on job stability, to show the extent of interest in job analysis and description in organizations. The research used descriptive statistics and some other statistical measures to measure variables, and the research community included workers in the Al`Alam Department/ Salaheddin Education Directorate, The number of (50) male and female employees The research started from two hypotheses (relationship and influence), which stipulate the existence of a relationship and influence for job analysis and description with job stability, and the research came out with a set of conclusions and recommendations. Job description is based on job stability for workers in the science education department. As for the most important recommendations, they stipulate the need to keep pace with recent developments in the field of recruitment and appointment. 
520 |a هدف البحث إلى اختبار تأثير تحليل وتوصيف الوظائف في الاستقرار الوظيفي، وتبيان مدى الاهتمام بالتحليل والتوصيف الوظيفي لدى المنظمات، وقد استخدم البحث الإحصاء الوصفي وبعض المقاييس الإحصائية الأخرى لقياس المتغيرات، وضم مجتمع البحث العاملين في قسم تربية العلم/ مديرية تربية صلاح الدين، والبالغ عددهم (50) موظفاً وموظفة وقد انطلق البحث من فرضيتين هما (العلاقة والتأثير) التي تنص على وجود علاقة وتأثير لتحليل وتوصيف الوظائف مع الاستقرار الوظيفي، وقد خرج البحث بجملة من الاستنتاجات والتوصيات فكان الاستنتاج المهم الذي ينص على صحة الفرضية بوجود علاقة وأثر لتحليل وتوصيف الوظائف على الاستقرار الوظيفي للعاملين في قسم تربية العلم، أما أهم التوصيات نصت على ضرورة مواكبة التطورات الحديثة في مجال الاستقطاب والتعيين. 
653 |a إدارة الموارد البشرية  |a اختيار الموظفون  |a الرضا الوظيفي  |a المؤسسات التربوية  |a العراق 
692 |a تصميم الوظائف  |a الاستقرار الوظيفي  |a التعليم  |b Job Design  |b Job Stability  |b Education 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 029  |e Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences  |f Mağallaẗ tikrīt li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 051  |m مج16, ع51  |o 2354  |s مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية  |v 016  |x 1813-1719 
856 |u 2354-016-051-029.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1205014  |d 1205014 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.