الثقافة التنظيمية لتنمية وتطوير المؤسسة
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Culture for the Development and Development of the Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | عاشور، ابتسام (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | يونسي، مختار (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع33 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 98 - 106 |
| ISSN: |
1112-6752 |
| رقم MD: | 1206028 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقافة | التنظيم | الثقافة التنظيمية | المؤسسة | Culture | Organization | Organizational Culture | Institution
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03629nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1952916 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a عاشور، ابتسام |q Achour, Ibtissam |e مؤلف |9 424917 | ||
| 245 | |a الثقافة التنظيمية لتنمية وتطوير المؤسسة | ||
| 246 | |a Organizational Culture for the Development and Development of the Institution | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |c 2019 |g يونيو | ||
| 300 | |a 98 - 106 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The aim of this study is to identify the organizational culture, which is one of the modern topics that have received great attention from scholars and researchers in various socio-economic sciences. This concept reflects the knowledge, ideas and values of a society. The organizations are very interested in the culture of the organization Study and analysis because they include structural and behavioral dimensions. The more common values and beliefs are widely accepted among workers, The organizational culture is the values and beliefs committed by all members of the institution to determine what is desired and undesirable in the institution. The cultural values of the organization may differ from the values of some individuals or other institutions, Thus, the advantage of distinguishing the institution from other institutions. | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على ماهية الثقافة التنظيمية، والتي تعتبر من المواضيع الحديثة التي لاقت اهتماما كبيرا من الدارسين والباحثين في شتى العلوم الاجتماعية الاقتصادية، ويعكس هذا المفهوم المعرفة والأفكار والقيم لدى مجتمع ما، حيث أصبحت منظمات الأعمال تبدي اهتماما بالغا بثقافة المنظمة وتعطيها الأولوية في الدراسة والتحليل لأنها تتضمن أبعادا هيكلية وسلوكية، وكلما كانت القيم والمعتقدات المشتركة تحظى بقبول أوسع بين العاملين، وكانت منسجمة مع قيمهم ومعتقداتهم الشخصية، اعتبر ذلك مؤشرا على قوة الثقافة واتساع تأثيرها، فالثقافة التنظيمية هي القيم والمعتقدات التي يلتزم بها جميع أعضاء المؤسسة، لتحدد ما هو مرغوب وغير مرغوب في المؤسسة، وقد تختلف القيم الثقافية للتنظيم عن قيم بعض الأفراد أو المؤسسات الأخرى، وبذلك تعتبر ميزة تميز المؤسسة عن غيرها من المؤسسات. | ||
| 653 | |a الإدارة التنظيمية |a القيم الثقافية |a القدرة التنافسية |a التميز المؤسسي |a منظمات الأعمال | ||
| 692 | |a الثقافة |a التنظيم |a الثقافة التنظيمية |a المؤسسة |b Culture |b Organization |b Organizational Culture |b Institution | ||
| 700 | |a يونسي، مختار |q Younesi, Mukhtar |e م. مشارك |9 556562 | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 011 |e Social Sciences Journal |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ |l 033 |m ع33 |o 1835 |s مجلة العلوم الاجتماعية |t |v 000 |x 1112-6752 | ||
| 856 | |u 1835-000-033-011.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1206028 |d 1206028 | ||
عناصر مشابهة
-
استراتيجية المعرفة التنظيمية وعلاقتها باستراتيجية المؤسسة
بواسطة: خليد، عائشة علي عيسى منشور: (2021) -
واقع وآفاق مكانة الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية
بواسطة: بن عبدالعزيز، سمير منشور: (2017) -
الثقافة المؤسساتية: هل يمكن قياسها؟
بواسطة: قمر الدين، مهى منشور: (2020) -
أثر إدارة المعرفة في المنظمات الذكية
بواسطة: الهبارنة، سعد كريم منشور: (2022) -
الثقافة التنظيمية: آليات التكوين وأبعاد الممارسة
بواسطة: طالب، سارة منشور: (2019)
