| LEADER |
03106nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1953346 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a زيان، يوسف
|q Zayan, Yousuf
|e مؤلف
|9 619598
|
| 245 |
|
|
|a التدقيق الاجتماعي كأداة لحوكمة الموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية:
|b دراسة حالة مستشفى الجامعي تلمسان
|
| 246 |
|
|
|a Social Auditing as a Tool for Human Resource Governance in Hospital Institutions:
|b A Case Study of the University Hospital of Tlemcen
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2021
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 199 - 212
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a الهدف من هذه الدراسة هو إبراز دور التدقيق الاجتماعي في حوكمة الموارد البشرية في المؤسسات الاستشفائية حيث أنه يسعى إلى تقييم وتحليل قدرة المؤسسة على التحكم في مواردها البشرية باستعمال تقنيات تسمح بالكشف عن نقاط الضعف والقوة بهدف بلوغ حوكمة الموارد البشرية بفعالية. وقد توصلنا إلى نتيجة مفادها أن تطبيق التدقيق الاجتماعي في المؤسسات الاستشفائية يساهم في الاستغلال الأمثل لرأس المال البشري لاسيما عند إدراك الموظفين لمبادئ التدقيق الاجتماعي وتطبيقهم لمبادئ حوكمة الموارد البشرية.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this study is to highlight the role of social audit in human resources governance in hospital institutions, as it seeks to assess and analyze the ability of the institution to control its human resources using techniques that allow the detection of weaknesses and strengths in order to achieve human resources governance effectively. We have come to the conclusion that the application of social audit in hospital institutions contributes to the optimal exploitation of human capital, particularly when employees are introduced to the principles of social audit and their application of the principles of human resources governance.
|
| 653 |
|
|
|a التدقيق الاجتماعي
|a الحوكمة المؤسسية
|a الموارد البشرية
|a المستشفيات الجزائرية
|
| 692 |
|
|
|a التدقيق
|a الاجتماعي
|a الموارد البشرية
|a المؤسسات الاستشفائية
|a الحوكمة
|a المبادئ
|b Social Audit
|b Human Resources
|b Hospital Institutions
|b Principles
|b Governance
|
| 700 |
|
|
|9 619604
|a تركي، آسيا قارة
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 013
|e Journal Al-Manhel Economique
|f Mağallaẗ al-manhal al-iqtiṣādī
|l 001
|m مج4, ع1
|o 2055
|s مجلة المنهل الإقتصادي
|v 004
|x 2602-7968
|
| 856 |
|
|
|u 2055-004-001-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1206357
|d 1206357
|
