ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التمكين الإداري في الفاعلية التنظيمية: دراسة ميدانية لمؤسسة صناعة الكوابل "فرع جنرال كابل بسكرة"

العنوان بلغة أخرى: Administrative Empowerment and its Impact on Organizational Effectiveness: An Empirical Study in the Company of Producing Cables - Biskra
المصدر: مجلة رؤى اقتصادية
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: رجيمي، نعيمة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Redjimi, Naima
مؤلفين آخرين: بن محمود، الحاج عرابة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 451 - 464
DOI: 10.37137/1416-011-001-026
ISSN: 2253-0088
رقم MD: 1206973
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تمكين إداري | فعالية تنظيمية | موظفين | مؤسسة صناعة الكوابل - بسكرة | Administrative Empowerment | Effectiveness | Staff | Company of Producing Cables General Cable - Biskra Branc
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

118

حفظ في:
LEADER 02875nam a22002657a 4500
001 1953989
024 |3 10.37137/1416-011-001-026 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a رجيمي، نعيمة  |g Redjimi, Naima  |e مؤلف  |9 433786 
245 |a التمكين الإداري في الفاعلية التنظيمية:  |b دراسة ميدانية لمؤسسة صناعة الكوابل "فرع جنرال كابل بسكرة" 
246 |a Administrative Empowerment and its Impact on Organizational Effectiveness:  |b An Empirical Study in the Company of Producing Cables - Biskra 
260 |b جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2021 
300 |a 451 - 464 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة لاختبار مستوى وأثر التمكين الإداري في الفاعلية التنظيمية في مؤسسة صناعة الكوابل -بسكرة، وقد تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات حيث شملت عينة البحث 62 موظف إداري، وخلصت هذه الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري ب أبعاده الخمسة (الاستقلالية، التدريب، الاتصال الفعال، المشاركة في اتخاذ القرار، التحفيز) على الفاعلية التنظيمية في المؤسسة المبحوثة. 
520 |b This study aimed to test the level and effect of empowerment on organizational effectiveness in the cable industry branch of General Cable Biskra. The questionnaire was used as a tool to collect data. The research sample included 62 administrative employees, this study concluded that there is a statistically significant impact of administrative empowerment in its five dimensions (independence, training, effective communication, participation in decision-making, and motivation) on the organizational effectiveness in the researched organisation. 
653 |a التمكين الإداري  |a الفاعلية التنظيمية  |a مؤسسة صناعة الكوابل  |a المؤسسات الجزائرية  |a بسكرة 
692 |a تمكين إداري  |a فعالية تنظيمية  |a موظفين  |a مؤسسة صناعة الكوابل - بسكرة  |b Administrative Empowerment  |b Effectiveness  |b Staff  |b Company of Producing Cables General Cable - Biskra Branc 
700 |a بن محمود، الحاج عرابة  |g Ben Mahmoud, Elhadj Araba  |e م. مشارك  |9 273083 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 026  |e Roa Iktissadia Review  |f Mağallaẗ ru’ā iqtiṣādiyaẗ  |l 001  |m مج11, ع1  |o 1416  |s مجلة رؤى اقتصادية  |v 011  |x 2253-0088 
856 |u 1416-011-001-026.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1206973  |d 1206973