تأثير المسؤولية الاجتماعية للمنظمات في الاحتفاظ بالمواهب: دراسة استطلاعية في مستشفى الفيحاء التعليمي في البصرة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Corporate Social Responsibility on Talent Retention: An Exploratory Study at Al-Fayhaa Teaching Hospital in Basra |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الأقتصادي الخليجي |
| الناشر: | جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي |
| المؤلف الرئيسي: | الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Khafaji, Rasha Mahdi |
| المجلد/العدد: | ع40 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | حزيران |
| الصفحات: | 17 - 41 |
| DOI: |
10.33762/1287-000-040-002 |
| ISSN: |
1817-5880 |
| رقم MD: | 1217465 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المسؤولية الاجتماعية للمنظمات | الاحتفاظ بالمواهب | Corporate Social Responsibility | Retention of Talent
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
17
| LEADER | 02674nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1964715 | ||
| 024 | |3 10.33762/1287-000-040-002 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار |g Al-Khafaji, Rasha Mahdi |e مؤلف |9 103087 | ||
| 245 | |a تأثير المسؤولية الاجتماعية للمنظمات في الاحتفاظ بالمواهب: |b دراسة استطلاعية في مستشفى الفيحاء التعليمي في البصرة | ||
| 246 | |a The Impact of Corporate Social Responsibility on Talent Retention: |b An Exploratory Study at Al-Fayhaa Teaching Hospital in Basra | ||
| 260 | |b جامعة البصرة - مركز دراسات الخليج العربي |c 2019 |g حزيران | ||
| 300 | |a 17 - 41 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى إيجاد العلاقة والتأثير بين المسؤولية الاجتماعية وبين الاحتفاظ بالمواهب في المؤسسة الصحية عينة البحث. أجري البحث على عينة من الأطباء العاملين في مستشفى الفيحاء التعليمي البالغ عددها (51) طبيبا. أهم النتائج التي توصل إليه البحث وجود علاقة وتأثير ذي دلالة إحصائية معنوية بين المسؤولية الاجتماعية بأبعادها الاقتصادية والقانونية والأخلاقية والخيرية وبين الاحتفاظ بالمواهب. | ||
| 520 | |b he objective of the research is to find the relationship between the social responsibility and the retention of talent in the health institution. The research was conducted on a sample of doctors working in Al-Fayhaa Teaching Hospital, which consists of (51) doctors. The most important findings of the research were the existence of a relation and effect of significant statistical significance between social responsibility and its economic, legal, ethical and philanthropic dimensions and retention of talent. | ||
| 653 | |a المؤسسات الصحية |a مستشفى الفيحاء التعليمي |a الصحة العراقية |a البصرة |a الأطفال الموهوبين | ||
| 692 | |a المسؤولية الاجتماعية للمنظمات |a الاحتفاظ بالمواهب |b Corporate Social Responsibility |b Retention of Talent | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 002 |e The gulf economist |f Al-Iqtiṣādī al-ẖalīǧī |l 040 |m ع40 |o 1287 |s مجلة الأقتصادي الخليجي |v 000 |x 1817-5880 | ||
| 856 | |u 1287-000-040-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1217465 |d 1217465 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الذكاء الانفعالي في التعلم التنظيمي : دراسة ميدانية في القطاع المصرفي في البصرة
بواسطة: الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار منشور: (2017) -
أمكانية توضيح طبيعة العلاقة ما بين العدالة التفاعلية واندماج الموظفين: دراسة استطلاعية تحليلية للعدد من الموظفين في مستشفى البصرة العام
بواسطة: هادى، محمد صالح منشور: (2019) -
تأثير مناخ العمل الأخلاقي التنظيمي في الاغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية في محطة كهرباء الهارثة في البصرة
بواسطة: الخفاجي، رشا مهدى صالح كسار منشور: (2019) -
أثر الحوافز المادية والمعنوية في الحد من سلوك التسرب الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الشفاء في البصرة
بواسطة: نتوش، ميادة كاظم منشور: (2020) -
تأثير نظم المعلومات على التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الصحية : دراسة استطلاعية فى مستشفى اليرموك التعليمى
بواسطة: المعاضيدى، عادل طالب سالم منشور: (2014)
