ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الاستراتيجية في تح...>الوصف

دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي: بحث ميداني في عينة من المصارف العراقية الخاصة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Leadership in Achieving Organizational Excellence: A Field Study in a Sample of Iraqi Private Banks
المصدر: مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: خلف، علي خالد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدليمي، عراك عبود عمير (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 124 - 144
ISSN: 1998-8141
رقم MD: 1219490
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادات الاستراتيجية | الثقافة التنظيمية | المصارف العراقية | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الاستراتيجية | التفوق التنظيمي | Strategic Leadership | Organizational Superiority
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

82

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تحديد دور القيادة الاستراتيجية بأبعادها (تحديد التوجه الاستراتيجي، تطوير رأس المال البشري، المحافظة على ثقافة تنظيمية فاعلة، تنفيذ رقابة تنظيمية متوازنة) في تحقيق التفوق التنظيمي في عينة من المصارف العراقية الخاصة، وبلغت عينة البحث (142) فردا متمثلة بـ (المدير المفوض، ومعاونو المدير المفوض، ورؤساء الأقسام، ومدراء الفروع). انطلق البحث من مشكلة رئيسة مفادها (هل تدرك القيادات في المصارف العراقية الخاصة المبحوثة دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي؟)، ولتحقيق أهداف البحث تم الاعتماد على الاستبانة كأداة رئيسية في الحصول على البيانات والمعلومات، وتم استخدام عدد من الأساليب والأدوات الإحصائية لأثبات صحة فرضيات البحث، وتوصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات من أهمها أن القيادة الاستراتيجية لها تأثير في تحقيق التفوق التنظيمي، ووجود علاقة ارتباط موجبة بين هذين المتغيرين.

The aim of the research is to determine the role of strategic leadership in its dimensions (determining strategic direction, developing human capital, maintaining an effective organizational culture, implementing regulatory control) in achieving organizational superiority in a sample of Iraqi private banks, and the research sample was embodied by (142) individuals represented by ( The managing director, the delegated director's assistants, department heads, and branch managers). The research started from a main problem that (Do the Iraqi private banks surveyed realize the role of strategic leadership in achieving organizational superiority?), To achieve the objectives of the research, the questionnaire was relied on as a main tool in obtaining data and information, and a number of statistical methods and tools were used to prove the validity of the research hypotheses, The research reached a number of conclusions, the most important of which is that strategic leadership has an impact on achieving organizational superiority, and there is a positive correlation between strategic leadership and organizational superiority.
ISSN: 1998-8141

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.