ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > L’évaluation des Performances...>مارك

L’évaluation des Performances des Cadres de Sonatrach

العنوان بلغة أخرى: Sonatrach Executives Performance Assessment
تقييم أداء إطارات شركة سونطراك
المصدر: أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: Boutiba, Mokhtaria (Author)
المجلد/العدد: مج14, ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 187 - 204
DOI: 10.37136/0504-014-005-022
ISSN: 1112-7902
رقم MD: 1219510
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الموارد البشرية | الأداء الوظيفي | اتخاذ القرارات | المنظمات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
Decision | Employees | Evaluation | HRM | Performance
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02030nam a22002657a 4500
001 1966867
024 |3 10.37136/0504-014-005-022 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 651796  |a Boutiba, Mokhtaria  |e Author 
245 |a L’évaluation des Performances des Cadres de Sonatrach 
246 |a Sonatrach Executives Performance Assessment 
246 |a تقييم أداء إطارات شركة سونطراك 
260 |b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2020 
300 |a 187 - 204 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The aim of our work is to test the influence of a performance appraisal system (SAP) for Sonatrach executives on HRM decision-making. For this, we have chosen to conduct an opinion poll of the executives evaluated and we have used the SPSS to analyze the data. The results of our field study in the GNL2Z unit showed a weak influence of SAP on HRM decision-making. 
520 |d Le but de notre travail est de tester l’influence de système d’appréciation des performances (SAP) des cadres de Sonatrach sur la prise de décision de GRH. Pour cela nous avons choisi de procéder un sondage d’opinion des cadres évalués et nous avons exploité le SPSS pour analyser les données. Les résultats de notre étude sur le terrain au sein de l’unité GNL2Z ont montré une faible influence de SAP sur la prise de décision en matière de GRH. 
653 |a الموارد البشرية  |a الأداء الوظيفي  |a اتخاذ القرارات  |a المنظمات الاقتصادية 
692 |b Decision  |b Employees  |b Evaluation  |b HRM  |b Performance 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 022  |f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ  |l 005  |m مج14, ع5  |o 0504  |s أبحاث اقتصادية وإدارية  |t Economic and Administrative Research  |v 014  |x 1112-7902 
856 |u 0504-014-005-022.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1219510  |d 1219510 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.