مستوى مقاومة التغيير التنظيمي لدى عمال مؤسسة تركيب وصناعة الحافلات والشاحنات بالروبية "SNVI"
| العنوان بلغة أخرى: |
Identify the Level of Resistance to Organizational Change in SNVI Workers in Rouiba |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دراسات نفسية وتربوية |
| الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية |
| المؤلف الرئيسي: | سلام، يونس (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | خلفان، رشيد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 255 - 265 |
| DOI: |
10.35156/1192-013-004-018 |
| ISSN: |
1112-9263 |
| رقم MD: | 1221842 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التغيير التنظيمي | مقاومة التغيير التنظيمي | عمال مؤسسة "SNVI" | Organizational Change | Resistance to Organizational Change | SNVI Workers
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| LEADER | 02723nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1969476 | ||
| 024 | |3 10.35156/1192-013-004-018 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 652931 |a سلام، يونس |e مؤلف | ||
| 245 | |a مستوى مقاومة التغيير التنظيمي لدى عمال مؤسسة تركيب وصناعة الحافلات والشاحنات بالروبية "SNVI" | ||
| 246 | |a Identify the Level of Resistance to Organizational Change in SNVI Workers in Rouiba | ||
| 260 | |b جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية |c 2020 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 255 - 265 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى مقاومة التغيير التنظيمي لدى عمال مؤسسة صناعة وتركيب الحافلات والشاحنات "SNVI" بالرويبة. وتكونت عينة الدراسة من 404 عامل وعاملة لسنة 2017، والذين تم اختيارهم بطريقة العينة الطبقية النسبية وفق المنهج الوصفي التحليلي واستخدم الباحث استبيان من إعداده حول مقاومة التغيير التنظيمي، وبعد المعالجة الإحصائية توصلت نتائج الدراسة إلى وجود مستوى متوسط من مقاومة التغيير التنظيمي لدى عمال المؤسسة. | ||
| 520 | |b The purpose of this study was to identify the level of resistance to organizational change in SNVI workers. The study sample consisted of 404 workers for the year 2017, Data collection was based on the measure of resistance to change prepared by the researcher. The results of the study showed that there is an average level of resistance to organizational change among the workers of the institution SNVI. | ||
| 653 | |a التغيير الإداري |a إدارة الموارد البشرية |a الهيكل التنظيمي |a المؤسسات الصناعية |a الجزائر | ||
| 692 | |a التغيير التنظيمي |a مقاومة التغيير التنظيمي |a عمال مؤسسة "SNVI" |b Organizational Change |b Resistance to Organizational Change |b SNVI Workers | ||
| 700 | |a خلفان، رشيد |g Khelfane, Rachid |e م. مشارك |9 229491 | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 018 |f Dirāsāt nafsiyaẗ wa tarbawiyaẗ |l 004 |m مج13, ع4 |o 1192 |s مجلة دراسات نفسية وتربوية |t Journal of psychological and educational studies |v 013 |x 1112-9263 | ||
| 856 | |u 1192-013-004-018.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1221842 |d 1221842 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة التغيير على تعزيز فاعلية الاندماج الوظيفي: دراسة ميدانية في الشركة الليبية للحديد والصلب
بواسطة: القذافي، خليفة مبروك منشور: (2022) -
تأثير البعد الإداري للثقافة التنظيمية في ممارسة العنف بالمؤسسة الجامعية: قراءة نظرية للفكر الإداري للمستخدم الجزائري
بواسطة: بلعيدوني، لخضر منشور: (2021) -
أثر التدريب على رفع كفاءة أداء الافراد العاملين : دراسة تطبيقية على شركة الشاحنات والحافلات - المجمع الصناعي - تاجوراء الجماهيرية العظمى من 1997 إلى 2005 م
بواسطة: ابو اصبع، مهند نزار احمد منشور: (2006) -
أبعاد العدالة التنظيمية وأثرها على التطوير التنظيمي: دراسة حالة المؤسسة الوطنية للرخام بسكيكدة
بواسطة: يوب، آمال منشور: (2021) -
التماثل التنظيمي للعاملين بإدارات المناطق التعليمية في الكويت: دراسة ميدانية
بواسطة: مسيل، محمود عطا محمد علي منشور: (2021)
