ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر استثمار المواهب الاستراتيجية ودورها في تفعيل متطلبات جودة الاعتماد الأكاديمي لمؤسسات التعليم العالي: دراسة ميدانية

العنوان المترجم: The Impact of Strategic Talent Investment and Its Role in Activating the Quality Requirements of Academic Accreditation for Higher Education Institutions: A Field Study
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: محمد، شيماء جمال عبدالمنعم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ندا، فوزي شعبان مدكور (مشرف) , وفا، هبة محمد حسن (مشرف)
المجلد/العدد: مج12, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 129 - 148
DOI: 10.21608/jces.2021.218394
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1224417
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
LEADER 03983nam a22002657a 4500
001 1972193
024 |3 10.21608/jces.2021.218394 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a محمد، شيماء جمال عبدالمنعم  |q Mohammed, Shaima Jamal Abdulmoneim  |e مؤلف  |9 654137 
242 |a The Impact of Strategic Talent Investment and Its Role in Activating the Quality Requirements of Academic Accreditation for Higher Education Institutions:  |b A Field Study 
245 |a أثر استثمار المواهب الاستراتيجية ودورها في تفعيل متطلبات جودة الاعتماد الأكاديمي لمؤسسات التعليم العالي:  |b دراسة ميدانية 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2021  |g أكتوبر 
300 |a 129 - 148 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف الدراسة إلى التعرف على كلا من مفهوم المواهب الاستراتيجية ومتطلبات الجودة التعليمية من وعلاقة كلا المفهومين ببعضهما البعض مع تحيد الأثر لآليات استثمار المواهب الاستراتيجية بالجامعات المصرية في تفعيل متطلبات جودة الاعتماد الأكاديمي. توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إحصائية ذات دلالة معنوية بين آليات استثمار المواهب الاستراتيجية وتفعيل متطلبات جودة الاعتماد الأكاديمي بالجامعات المصرية. وتوصى الدراسة بضرورة بناء ودعم وجود علاقات ناجحة بين أعضاء هيئة التدريس مع بعضهم البعض داخل الأقسام المختلفة بالكليات ودعم علاقتهم بالعاملين بالكلية وكذلك بناء علاقات طيبة مثمرة مع الطلاب لتفعيل الاستراتيجية الداخلية للكلية في ضوء متطلبات جودة الاعتماد الأكاديمي وآليات. 
520 |b The study aims to identify both the concept of strategic talents and educational quality requirements from and the relationship of both concepts to each other, while determining the impact of the mechanisms of investing strategic talents in Egyptian universities in activating the quality requirements of academic accreditation. The study concluded that there is a statistically significant relationship between the mechanisms of strategic talent investment and the activation of the requirements for the quality of academic accreditation in Egyptian universities. The study recommends the need to build and support successful relationships between faculty members with each other within the different departments of the faculties and support their relationship with the faculty, as well as building good and fruitful relations with students to activate the internal strategy of the faculty in light of the requirements of the quality of academic accreditation and mechanisms. 
653 |a الإدارة التربوية  |a التخطيط الاستراتيجي  |a الجودة الشاملة  |a أعضاء هيئة التدريس  |a مؤسسات التعليم العالي 
700 |a ندا، فوزي شعبان مدكور  |q Nada, Fawzi Shaaban Madkour  |e مشرف  |9 325176 
700 |a وفا، هبة محمد حسن  |q Wafa, Hebah Mohammed Hasan  |e مشرف  |9 332187 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 038  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 004  |m مج12, ع4  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 012  |x 2090-3782 
856 |u 0335-012-004-038.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_218394.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1224417  |d 1224417