| LEADER |
04548nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1977469 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 656741
|a الشريف، جميلة هاشم عبدالمجيد هاشم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تأثير رأس المال الفكري على الأداء التنظيمي في شركات القطاع الخاص الصناعي المصري
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Intellectual Capital on Organizational Performance in the Egyptian Industrial Private Sector Companies
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 30
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This study attempts to explain the impact of intellectual capital on organizational performance in Egyptian private industrial sector companies, and for that the researcher reviewed previous studies that addressed the impact of intellectual capital and organizational performance in Western environments, and the study relied on four research hypotheses that test the impact of capital Human capital, structural capital, relationship capital on organizational performance. A sample of (255) companies from the Egyptian industrial private sector companies, four hypotheses were formed, and a questionnaire was used in data collection pertaining to the variables of the study, Multivariate analysis techniques were used in data analysis, and the study concluded that there is a positive significant effect between intellectual capital in its three dimensions on organizational performance, and that demographic variables have no effect on intellectual capital and organizational performance. A discussion of the results and their implications is presented along with suggestions for further research.
|
| 520 |
|
|
|a سعت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير رأس المال الفكري على الأداء التنظيمي في شركات القطاع الخاص الصناعي المصري، وفي سبيل ذلك قامت الباحثة بمراجعة الدراسات السابقة التي تصدت لتأثير رأس المال الفكري والأداء التنظيمي في البيئات الغربية، واعتمدت الدراسة على أربعة فروض بحثية تختبر تأثير رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس مال العلاقات على الأداء التنظيمي، واعتمدت الباحثة على عينة مكونة من (٢٥٥) شركة من شركات القطاع الخاص الصناعي المصري، وعلى قائمة استقصاء نمطية لجمع بيانات الدراسة من وحدات المعاينة في هذه الشركات، واستخدمت الباحثة مجموعة من الأساليب الإحصائية متعددة المتغيرات في تحليل بيانات الدراسة، وانتهت الدراسة إلى أنه يوجد تأثير معنوي إيجابيا بين رأس المال الفكري بأبعاده الثلاثة على الأداء التنظيمي، وأن المتغيرات الديموجرافية ليس لها أي تأثير على رأس المال الفكري والأداء التنظيمي. واختتمت الدراسة بمناقشة النتائج ودلالاتها، كما قدمت الباحثة المجالات البحثية التي تتطلب مزيدا من الدراسة في هذا المجال.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الصناعية
|a الفكر الإداري
|a الثقافة التنظيمية
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a رأس المال الفكري
|a رأس المال البشري
|a رأس المال الهيكلي
|a رأس مال العلاقات
|a الأداء التنظيمي
|a أداء الشركة
|b Intellectual Capital
|b Human Capital
|b Structural Capital
|b Relationship Capital
|b Organizational Performance
|b Firm Performance
|b Business Performance
|
| 700 |
|
|
|a طه، حسنين السيد حسنين
|g Taha, Hassanen Elsayed
|e م. مشارك
|9 255697
|
| 700 |
|
|
|a زيدان، عمرو علاء الدين
|g Zedan, Amr A.
|e م. مشارك
|9 234608
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 013
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ
|l 002
|m مج11, ع2
|o 2225
|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|v 011
|x 2682-2113
|
| 856 |
|
|
|u 2225-011-002-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1229245
|d 1229245
|
