LEADER |
02106nam a22002177a 4500 |
001 |
1977952 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a مبارز، أيمن عبدالعال
|g Mobarez, Ayman Abdel-Al
|e مؤلف
|9 562486
|
245 |
|
|
|a علاقة الذكاء الوجداني عند المديرين بإدارة الموهبة وجودة الحياة الوظيفية للعاملين في القطاع المصرفي بجمهورية مصر العربية
|
260 |
|
|
|b أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
|c 2018
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 60 - 135
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين الذكاء الوجداني عند المديرين وادارة الموهبة وجودة الحياة الوظيفية في القطاع المصرفي -بجمهورية مصر العربية، بالتطبيق على البنك التجاري الدولي في محافظات القاهرة الكبرى (القاهرة -الجيزة -القليوبية)، وقد بلغ حجم العينة من المديرين ١٩٦ مفردة، ومن العاملين بالبنك ٣١٣ مفردة، وذلك بالاعتماد على عينة احتمالية عشوائية بسيطة، وقد تم جمع البيانات باستخدام قائمتي استقصاء موجهة لهذا الغرض، والتي تم توزيعها باستخدام قوائم مطبوعة.
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الذكاء الوجداني
|a الرضا الوظيفي
|a الخدمات المصرفية
|a مصر
|
692 |
|
|
|a الذكاء الوجداني
|a إدارة الموهبة
|a جودة الحياة الوظيفية
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Management Researches Magazine
|f Maǧallaẗ al-buḥūṯ al-idāriyyaẗ
|l 004
|m مج36, ع4
|o 0465
|s مجلة البحوث الإدارية
|v 036
|x 1110-225x
|
856 |
|
|
|u 0465-036-004-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1229629
|d 1229629
|