واقع التمكين الإداري في مؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة جامعة بسكرة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of Administrative Empowerment in Higher Education Institutions: A Case Study of Biskra University |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الدولية للأداء الاقتصادي |
| الناشر: | جامعة أمحمد بوقرة بومرداس - مخبر أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية في ظل الحركية الاقتصادية الدولية |
| المؤلف الرئيسي: | منصوري، شيماء (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ناصر، خديجة (م. مشارك), بلحسين، منار (م. مشارك), قريشي، محمد الطاهر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| الصفحات: | 272 - 288 |
| DOI: |
10.54241/2065-004-003-017 |
| ISSN: |
2661-7161 |
| رقم MD: | 1232528 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | تفويض السلطة | التدريب | فرق العمل | التحفيز | الاتصال | Administrative Empowerment | Delegation of Authority | Training | Teamwork | Motivation | Communication
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تصورات العمال الإداريين بكليات جامعة بسكرة نحو واقع التمكين الإداري بأبعاده المختلفة، استخدم في التحليل الإحصائي للبيانات عدة أساليب منها مقاييس الإحصاء الوصفي واختبار T للعينة الواحدة (One Sample T-test) وخلصت الدراسة إلى أن مستوى توفر التمكين الإداري بالجامعة محل الدراسة جاء متوسطا، كما أوصت الدراسة بإتاحة الفرصة لمشاركة القيادات الإدارية في صنع القرارات. This study aimed to identify the perceptions of employees in the faculties of the Biskra University towards the reality of empowerment in its various dimensions, descriptive statistical measures and T-test for analysis data. The study concluded that the level of administrative empowerment in the University under study was moderate, and the study recommended providing the opportunity for the participation of administrative leaders in decision-making. |
|---|---|
| ISSN: |
2661-7161 |
عناصر مشابهة
-
أثر التمكين الإداري على تنمية الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي
بواسطة: قرامطية، زهية منشور: (2020) -
التمكين الإداري وأثره على جودة الأداء الوظيفي: دراسة حالة جامعة الرباط الوطني- السودان
بواسطة: سليمان، أماني سليمان أحمد منشور: (2021) -
أثر تمكين العاملين على التطوير التنظيمي من وجهة نظر الكادر الإداري والأكاديمي بالمعهد العالي للعلوم والتقنية - درنة
بواسطة: بودربالة، عبدالله علي منشور: (2019) -
تأثير فرق العمل على تنمية الثقة التنظيمية: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الأغواط
بواسطة: بن برطال، عبدالقادر منشور: (2018) -
جهود تمكين المرأة في جامعة طيبة: مركز تمكين المرأة أنموذجا
بواسطة: مشرف، شيرين عيد مرسي منشور: (2021)
