إنهاء عقد العمل لأسباب فنية أو خسارة اقتصادية وفقا لقانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000: دراسة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: |
Termination of Employment Contract Due to Technical Reasons or Economic Loss According to the Palestinian Labor Law No. 7 of 2000: Analytical Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | ميثاني، أحمد فتحي فخري (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ملحم، أشرف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | نابلس |
| الصفحات: | 1 - 130 |
| رقم MD: | 1238793 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النجاح الوطنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
109
عناصر مشابهة
-
حق العمل ومدى مسؤولية توفيره وفقا لقانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000
بواسطة: البطش، إبراهيم منشور: (2020) -
الإنهاء غير المشروع لعقد العمل محدد المدة وفقا لقانون العمل الفلسطيني رقم "7" لسنة "2000" م.: دراسة مقارنة
بواسطة: مزهر، أكرم صبحي منشور: (2023) -
أثر التفتيش في الرقابة على إنهاء عقد العمل في ظل قانون العمل الفلسطيني رقم 7 لسنة 2000 م.: دراسة مقارنة
بواسطة: عبيد، محمود صدقي عبدالله منشور: (2018) -
الإنهاء التعسفى لعقد العمل غير محدد المدة وفقا لقانون العمل العمانى رقم 35 / 2003 وتعديلاته
بواسطة: العلوى، أحمد بن محمد بن مرهون منشور: (2010) -
حق صاحب العمل في إنهاء عقد العمل لأسباب مشروعة سندا لأحكام قانون العمل الأردني رقم (8) لسنة (1996) وتعديلاته
بواسطة: الخرابشة، محمد حمود منشور: (2016)
